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- 2020-04-22 发布于浙江
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组织部处长以上干部会的讲话
今年以来我省的组织工作任务异常繁重,省委组织部的全体同志非常辛苦和忙碌。可以这样说,这一年是大家紧张工作的一年,是全省组织工作艰苦奋斗的一年,是不断改革创新的一年,也是取得丰硕成果的一年。
在领导班子建设方面,年初省里成功召开了“两会”。围绕“两会”的召开,除了几大班子的构建之外,还涉及很多厅局领导班子的考察调配。同时,这一年还有若干市州换届,干部考察工作量都非常大,大家为做好基础性工作付出了很多的劳动。这些工作总体上讲干部群众是满意的,也给省委当好了参谋和助手。
在基层组织建设方面,最突出的是在省直机关开展的保持共产党员先进性教育活动。作为全国惟一一个在省直机关进行试点的单位,五个多月来的工作的确相当紧张,也非常出色,在“对上回答问题,对下解决问题”两个方面都交了满意的答卷,这是组织部全体同志付出的心血。
在人才工作方面,也是成果丰硕的一年。围绕中央提出的“党管人才”的战略思想,结合四川实际特别是我省推进人才资源向人才资本转变的实际,做了大量探索性工作,理清了工作思路。比如,党管人才管什么?就是要管全局、管宏观、管政策、管协调,由组织部门牵头抓总,充分发挥各个职能部门的作用,形成齐抓共管的工作格局;人才资源是第一资源,必须充分发挥市场机制在配置人才资源中的基础性作用,这完全符合十六届三中全会精神;在人才开发工作中
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