干部勇于担当心得体会（5篇）.docVIP

干部勇于担当心得体会（5篇） 干部勇担当心得体会 第一篇： 自从开展勇担当活动以来，我的感触颇深，能够担当就要有正确的政治立场，作为纪检监察干部更要把政治标准和政治纪律摆在首位。 党的十九大对全面从严治党具有深刻的意义，以十九大为指引，继续深化监察体制改革是我们的责任。要做到敢担当，就要有负责担当的决心和底气，打铁还需自身硬，只有自己严格要求自己，才能在纪检工作中不动摇。党员干部要敢担当，就必须树立正确的价值观、权力观，做到自重、自省、自警，不断加强党性修养，不为名利所诱惑，廉洁办案。 作为一名纪检监察工作人员，在处理各类问题时要有责任担当的意识，要善发现问题和解决问题。一名优秀的党员干部，需要具有强烈的问题意识，在实践中发现问题，在探索中提出问题，要有勇气直面问题，为人民群众排忧解难，人民群众才会更加满意。 勇担当还要体现在严格自律和清正廉洁上，干干净净做事是对各级党员干部工作和生活作风的具体要求，一个党员干部过不了廉洁这一关，就不可能有什么担当可言，只有恪守清正廉洁的道德底线，党员干部的勇担当精神和作风才能使本职工作做的更好。 对领导干部来说，担当是一种政治品格。敢担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。敢担当更是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。群众利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想，工作中要坚持以民为先，切实把群众的利益放在首位，把群众的冷暖安危挂在心上，从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意做好事、办实事、解难事。 我要以更浓厚的责任担当意识去工作，不断提升自己的理论水平和业务能力，在工作上做到强担当、重落实，为全镇的发展多做贡献。 干部勇担当心得体会 第二篇： 习近平同志指出：“责任重泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”这些语重心长的话语，充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。在新形势下，每个领导干部要以天下为己任的担当精神、责任意识，事不避难、忠诚履责、尽心尽力，敢负责，敢担当，在其位，有作为，勇承担责任，做好自己的工作。有了这样的正确认识，我们才能充满自信和勇气，自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。 一、敢担当是对领导干部的基本要求 敢担当是一种责任。习近平总书记说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢负责，在危险面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢？因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休；要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。 敢担当是一种能力。领导干部既要有敢担当之志，也要有善担当之能。要紧扣县委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。 二、当前个别领导干部担当的缺失 有怕得罪人思想。在有的单位，有个别干部，乐当老好人，害怕工作认真了得罪人，不敢坚持原则，认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见”和“反映”。所以甘当“老好人”，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气，“得罪人”的事不干，只要不出事，宁愿不做事。 缺乏担责任勇气。个别领导干部认为，当“太平官”比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。 遇事怕担当、不敢当。当前，我们处改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元化、诉求多样化，客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，表现为碰