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- 2020-05-11 发布于四川
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广州实上企业管理咨询有限公司 电话:020PAGE
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如何留住你的中坚人才队伍?
事不宜迟,立即塑造你的中坚人才培育机制,与高流失率说再见!
事不宜迟,与高流失率说再见!
这是一组真实的数据…
每100名新员工中,就有35人在一年内离职;
中高级管理人员流动率超过37%;
店长的流动率超过了50%;
这意味着,大约每隔12个月,企业中就会出现42%的新面孔…
他们对你的企业文化未融合;
他们对你的企业战略不了解;
在这种情况下,企业还有可能实现你期望中的高速增长吗?
因此,如何留
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