个人发展计划表(IDP)教学文稿.docVIP

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个人发展计划表(IDP) 精品文档 精品文档 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除 个人发展计划表(IDP) 在入职期满一年时填写并反馈给岗辅。 职业 发展 目标 3-5年 近1年 现有优势(结合职业发展目标评估) 1、知识: 2、经验: 3、能力: 4、性格: 待发展(结合职业发展目标评估) 1、知识: 2、经验: 第二部分:学习发展 准备学什么,学到什么程度? 打算如何学(例如,培训/阅读;上司辅导/指导;在岗实践;标杆研究) 在学习中可能遇到哪些障碍/挑战?希望公司给予哪些支持/资源? 第三部分:衡量评估 个人年度总结(回顾职业发展目标,结合工作与学习情况填写) 收获与成长: 待改善之处: 个人签名: 日期: 岗辅反馈评价: 优势与专长: 明显进步项: 待提高项: 岗辅签名: 日期: 部门负责人意见: 签名: 日期: HR部门意见: 签名: 日期:

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