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司法局强化人民调解队伍工作报告
? ? **县司法局坚持“三个注重”，加强人民调解员队伍建设，着力优化队伍结构，提高调解员素质，完善管理制度，努力建设一支政治合格、业务扎实、热心公益、公道正派的人民调解员队伍，发挥人民调解工作实效。 ? ? 注重规范管理，组建调解队伍。按照高素质、高标准的要求，严把调解员队伍准入关，选拔口碑好、责任强的人员充实到调解员专家库之中。结合村“两委”换届，动员村里具有较高文化水平、法律知识的老党员、老干部加入人民调解员队伍。不断加强专职调解员管理，促进调解队伍职业化、专业化、规范化。截至目前，全县共有人民调解员879名。 ? ? 注重专业支撑，提升队伍素质。抓好常态化培训，按照“统一规划、分类指导、分级培训”的原则，定期组织人民调解员参加法律法规培训、业务知识培训、卷宗制作培训、实战演练培训，人民调解员培训覆盖率达100%，人民调解员的业务水平和调解技能得到有效提升。建立12个行业性专业性调委会，加强对涉及医患、交通事故、劳动争议等疑难复杂纠纷的综合性专业化调解，同时促进各部门联动协作，规范、专业、高效地化解各类矛盾纠纷。 ? ? 注重塑造品牌，推进调解实效。以优化服务实效，创新服务方式为出发点，在全县范围内精心挑选一批热心调解、经验丰富、群众信赖、公道正派的人民调解员，塑造了一批特色调解品牌，指导建立了“五老调解室”、“韩贤文调解室”、“凤舞九天调解室”等个性调解室，发挥其贴近群众、熟悉当地情况、群众接受度高的优势，化解所辖区域的矛盾纠纷，“韩贤文调解室”优秀做法被人民日报报道采用。目前，全县共有个性化调解室26个。 ?
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