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个人廉政建设责任书 篇一：党风廉政建设目标责任书个人】 药品综合监管股 党风廉政建设目标责任书 为全面贯彻落实市县纪委会议精神，进一步加强我科室党风廉政建 设，改进工作作风，提高办事效率，确保科室全体工作人员廉洁奉 公，勤政为民，特签订 2015 年度科室党风廉政建设责任书： 、认真执行党的纪律，特别是政治纪律，保障政令畅通。 、依法行政、公正执法、文明执法、热情服务，杜绝 “吃、拿、卡、 要”现象。 、密切联系群众，倾听群众意见，关心群众疾苦，深入细致的思想 工作与解决实际问题相结合，做到科室工作顺利、和谐发展。 、认真贯彻科室党风廉政建设的部署和要求。 科室负责人： 责 任 人： 2015 年 3 月 【篇二：廉政建设责任书】 瓜州县 2015 年度党风廉政建设责任书 （股室负责人与责任人） 股室负责人 （签字） 责任人 瓜州县水务局党委 2015 年 1 月 【篇三：个人廉政责任书】 篇一：岗位廉政责任书 岗位廉政建设责任书 为了贯彻落实中共中央《惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规 划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，进一 步贯彻落实党风廉政建设责任制，明确责任，按照 “谁主管谁负责、 一级抓一级、层层抓落实 ”的规定，进一步推动我校党风廉政建设， 促进学校改革、发展、稳定，经学校研究决定，我校领导班子成员 与各处室负责人及党员同志签定本责任书。 一、责任目标 进一步明确领导班子成员与各处室主任对党风廉政建设应负的责任， 认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一 系列指示，围绕学校今年的中心工作，实行目标分解、责任共担的 责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和 反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。 二、责任范围 学校岗位廉政领导小组是我校党风廉政建设和反腐败工作领导机构， 负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组织总 体实施、确定责任考核与奖惩办法等。校长为我校党风廉政建设第 一责任人，对我校党风廉政建设负总责。 领导班子成员根据不同分 工，与分管处室的负责人签订本责任书，对分管部门的党风廉政建 设和反腐败工作负主要领导责任，并向校长负责。 三、 责任内容 （一）领导班子成员在党风廉政建设中承担以下责任： 、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪 教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤 政廉政意识，筑牢拒腐防线。 、组织完善分管各室工作程序和工作制度，合理分解权力，加强监 管，规范工作行为，确保权力的正确行使。 、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪 律，严禁利用职务之便以权谋私，索贿受贿。 、坚持民主集中制原则，在 “三重一大 ”（重大决策、重要干部任免、 重大项目安排和大额度资金的使用）问题上，严格按照规定的制度 和要求办事。 、认真执行财务制度，严格经费管理，杜绝违反财经纪律行为，切 实堵塞腐败漏洞。 6 、认真落实谈话和诫勉谈话制度。包括：年度考 核工作结束后，对分管处室负责人的年度工作和廉政情况进行提醒 谈话；对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的人 员进行诫勉谈话（诫勉谈话时，谈话人应认真记录，报备学校廉政 领导小组）。 况。 8 、积极推动校务公开和党务公开，采取多种形式增强公开的针对性 和实效性，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。 （二）各处负责人（德育、教务、后勤、财务）在党风廉政建设中 承担以下责任： 1、带头学习廉政理论，认真组织本处成员接受党性 党风党纪教育、警示教育和职业道德教育，不断提高干部职工的思 想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性，并对本处职工的 思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。 、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要求，积极协 助分管领导完成本处的廉政工作任务，并将党风廉政建设纳入处工 作计划，与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。 3、教育引导 本处职工严格依法办事，切实将 “公开、公平、公正 ”的原则落实到 工作中，提高办事的能力和水平。 4 、模范遵守党纪法纪，贯彻落实学校的廉政制度，认真执行我校人、 财、物管理等规章制度， 教育引导本处职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体要求， 并将本处室的廉政工作情况作为年度述职报告的重要内容，自觉接 受监督。 、对本处业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管， 认真落实谈话和诫勉谈话制度，发现监管的薄弱环节或漏洞，以及 本处职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报， 并与有关人员进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发 生。 、协助分管领导妥善处理本处涉及廉洁方面的群众来信来访，定期 分析并及时汇报本处室党风廉政建设状况，协助