口号标语之公司口号征集通知.docxVIP

公司口号征集通知 【篇一： 2013 公司核心文化主题标语征集通知】 关于开展 “企业文化核心主题标语 ”有奖征集活动的通知 [2013]11 各位同事： 为进一步加强企业文化建设、全面树立和展示 “共同成长，快乐人生 理念，特此向全体员工开展有奖征集 “企业文化核心主题标语 ”活动， 现将具体事宜通知如下： 一、征集内容 企业目标、企业理念、核心价值观、企业精神、管理理念和品牌口 号。 二、征集要求 、准确把握公司定位、性质，反映公司发展特点，确切体现公司的 风格。 、文字表述力求准确、精炼、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易 于传播。 、内容积极向上，富有个性和激励性。 、每条标语字数在 20 字以内为宜。 三、征集时间 2013 年 5 月 21 日 —2013 年 5 月 27 日 四、征集范围 公司全体员工 五、征集方式 按要求填写附件征集表，以电子档或书面的形式发送到人事行政部。 六、奖项设置 设置录用奖和鼓励奖两个奖项。 “录用奖 ”一旦提供的理念条目被公司采用，将制作成标语在既定位 置悬挂张 贴，同时根据被录用的标语条数设定奖项： 一等奖：录用标语 5 条及以上：奖励现金 800 元； 二等奖：录用标语 3-4 条： 奖励现金 500 元； 三等奖：录用标语 1 条：奖励现金 100 元。 “鼓励奖 ”对于所有提出公司标语的员工给予通报表扬。 若同一标语由多人同时提出，并被公司采纳，则奖励平分。（严禁 抄袭） 七、附件 ：《企业文化 核心主题标语征集表》 深圳市 xxxx 公司 2013 年 5 月 21 日 附件 企业文化核心主题标语征集表 姓名： 部门：时间： 【篇二：公司征集通知】 关于开展 “企业文化核心主题标语 ”有奖征集活动的 通知 [2013]11 各位同事： 为进一步加强企业文化建设、全面树立和展示 “共同成长，快乐人生 理念，特此向全体员工开展有奖征集 “企业文化核心主题标语 ”活动， 现将具体事宜通知如下： 一、征集内容 企业目标、企业理念、核心价值观、企业精神、管理理念和品牌口 号。 二、征集要求 、准确把握公司定位、性质，反映公司发展特点，确切体现公司的 风格。 、文字表述力求准确、精炼、通俗易懂，富有新意，朗朗上口，易 于传播。 、内容积极向上，富有个性和激励性。 、每条标语字数在 20 字以内为宜。 三、征集时间 2016 年 5 月 25 日 —2015 年 6 月 2 日 四、征集范围 公司全体员工 五、征集方式 按要求填写附件征集表，以电子档或书面的形式发送到人事行政部。 六、奖项设置 设置录用奖和鼓励奖两个奖项。 “录用奖 ”一旦提供的理念条目被公 司采用，将制作成标语在既定位置悬挂张贴，同时根据被录用的标 语条数设定奖项：一等奖：录用标语 5 条及以上：奖励现金 800 元； 二等奖：录用标语 3-4 条：奖励现金 500 元；三等奖：录用标语 1 条： 奖励现金 100 元。 “鼓励奖 ”对于所有提出公司标语的员工给予通报 表扬。 若同一标语由多人同时提出，并被公司采纳，则奖励平分。 （严禁抄袭） 七、附件：《企业文化核心主题标语征集表》 附件 ： 企业文化核心主题标语征集表 姓名 ：部门 ：时间： 【篇三：关于征集公司企业文化及网站新闻的通知】 关于征集公司企业文化及新闻稿的通知 集团各部门、海内外各公司： 为推动集团品牌建设，传播品牌文化，提升企业形象。公司现正在 建设公司网站，经集团领导决定，现面向全体员工征集 xxxx 集团企 业文化、宣传口号，具体事宜通知如下： 一、活动时间： 3 月 12 日至 3 月 20 日 二、征集对象：集团全体员 工 三、征集内容： （一）企业文化等： 简明扼要描述企业特质、企业使命等核心理念， 由 1-2 句话组成，字数不超过 20 字。力求新颖深刻，符合时代特征， 易于理解和传播。要简洁明快，富有创意，积极向上、格调高雅， 易于传播； （二）新闻稿：公司新闻、行业相关新闻、产品相关知识等；要求 内容真实准确、报道及时； 具体征集内容如下： 四、鼓励措施： 本次征集活动，凡投稿口号被采用的员工将获得相应奖励； 五、征 1 、各部门、各公司要组织员工积极投稿，并严格审核质量。各部门 领导应发挥模范作用；企业文化部分：每名员工至少投稿 4 个标题。 新闻中心部分：每个部门至少投稿 1 篇，长期征集，全年有效。 2 、 请各部门、各公司于 3 月 20 日前将投稿内容和投稿人信息发送至 综管部邮箱： 327149xxx@ ，投稿请注明公司、部门、姓 名。联系电话： 0771-xxxxx 。 特此通知 集团综管部 2015 年 3 月 12 日