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- 2020-05-18 发布于天津
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劳动保障监察简报
篇一:劳动保障监察简讯】
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【篇二:劳动保障简报】
劳动保障简报
第二十九期
(总第 97 期)
宣城市劳动和社会保障局办公室编二 OQ八年九月十九日
市劳动保障局五措并举促进就业再就业工作 今年以来,市劳动保障局认真贯彻《就业促进法》和国务院《关于 促进就业工作的通知》精神,采取五项措施,促进就业再就业工作。 一是强化责任促就业。建立起责任体系,将新增就业人员纳入各级 党委、政府政绩考核范围,并将目标任务层层分解到各县市区。 二是完善服务促就业。开展了公共就业人本服务年活动,坚持日常 招聘会与专业性招聘会、大型招聘会与微型招聘会相结合,联合工 会、妇联、残联等部门推出了 8 场招聘会,先后安置人员就业 8500 多人。
三是落实政策促就业。发放社保补贴 200 多万元,直接受益的下岗 失业人数达 1900 多人。
四是提高素质促就业。坚持再就业培训与创业培训、城镇 职工培训与农村劳动力培训相结合,组织下岗失业人员再就业培训 2600 多人,创业培训 700 多人。
五是就业援助促就业。在全市开展了 “再就业百日帮扶 ”和送政策、 送岗位、送保障、送培训 “四送 ”活动,向社会公布就业服务 “五项承 诺”和就业帮扶热线,购买公益性岗位安置大龄下岗失业人员。 通过以上措施,有力地促进了全市就业再就业工作。截止 8 月底, 全市共新增就业岗位 21096 个,下
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