评语大全之对公司领导的评语.docxVIP

对公司领导的评语 【篇一：公司领导写给下属的员工评语】 公司领导写给下属的员工评语 对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神， 在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协 助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。 对工作认真负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗 位不忙的情况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是积极向上，是 我们大家学习的模范。 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不 计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良 好形象并起到带头作用 ;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 良好的个人形象和素养，专业技能和业务水平优秀，为公司业务创 造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较 好的企业效益或社会效益 ;工作认真负责，积极主动，服从整体安排， 爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平 优秀，能带动 xx 区的给为同事积极工作，胜任 xx 区大区经理工作 工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务 知识扎实，业务水平优秀，与客户相处融洽 ;人品端正、做事塌实、 行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见 ;高度 敬业，表现出色。 该员工到公司以后做到了认真，努力的工作，给公司带来了经济效 益和好评，特此以资奖励，再接再厉 ! 该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设 身处地为他人着想，热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又 有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉 献社会。 工作热情高 ; 人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信 ; 对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并 改正 ;学习进步较快、受到大多数客户的好评 该员工工作态度端正，业绩比较突出，专业技能业务水平优秀，值 得大家学习。 该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时 根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改 进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在 xxxxx 的时候没 有后顾之忧 ;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业 务水平优秀，业务水平也在不断提高，是我们大家学习的榜样 ;能胜 任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安 排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良 好形象 工作认真，负责 ;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良 好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事 相处融洽，善于合作，起带头作用。 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断 提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。 该员工工作上，积极肯干，责任心强，细心，团队配合度高，有创 新能力。 首页 12 尾页 【篇二：对公司领导的建议与意见】 对公司领导的建议与意见 思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主 义。 工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的 督察，要注重细节。 工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的 坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关 心基层干部。 工作成效方面进一步明确工作的长远目标 推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发 展。 其他： 、工地配套功能设施还不够完善。 、职工增收渠道不多，收入增长缓慢。 3、职工不稳定因素依然存在。 三、几点建议 座谈会上，大家也提出了一些建议，主要是： 1 、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。 2 、进一步优化资源，增强市场竞争力。 、进一步提高公司的管理水平， 、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。 、千方百计筹集资金，加大对项目的指导和帮助。 一、公司领导班子在贯彻落实科学发展观的思想观念和认识上，有 哪些方面需要进一步转变和提高。 二、按照科学发展观的要求，公司在实施 “客户服务上水平，企业 化运作创一流 ”的过程中，存在哪些障碍和突出问题。 三、对公司本部改进工作作风、提高工作效率的建议和意见。 四、其他意见和建议。 1 、领导班子成绩方面 、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。 、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协 调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会 讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量， 班子的团结统一。 、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此 激烈的情