2020年整理党风廉政建设宣讲材料.pdf

学 海 无 涯 党风廉政建设宣讲材料 党风廉政建设工作在党委的重视支持下，在纪委、监察局的正确指导下，认真贯彻落实 十六届四中、五中全会精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕改革发展稳定的大 局和加强党的执政能力建设开展工作，坚持标本兼治，综合治理，惩治并举，注在预防的方 针，使党风廉政建设和反腐败工作保持了持续、健康发展的良好态势，主要体现在以下几个 方面： 第一，强化落实力度，党风廉政建设责任制落在实处。党风廉政建设责任制是贯彻落实 党风廉政建设的重要途径和手段。关键在领导，责任在落实。因此，我们应十分重视党风廉 政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，警钟长鸣，长抓不懈。一是 组织健全。成立党风廉政建。二是工作任务明确。每年对照市委下达的目标任务要求，结合 本村实际，制定了党风廉政建设工作要点及党政领导班子党风廉政建设岗位职责，并下发到 各单位，明确各级和班子成员岗位职责。三是把党风廉政建设工作摆到与经济建设同等位置， 做到两手抓，两不误。各支部签订了责任状，纳入党政领导班子和部门的目标管理。做到与 经济建设一起布置、一起安排、一起检查、一起考核。并根据目标内容要求，一级抓一级， 层层抓落实。四是定期召开人大代表和群众代表座谈会，广泛听取对党风廉政建设工作和落 实情况方面的意见，进一步建立健全监督制约机制，保证党风廉政建设的落实，班子成员述 廉述责面达100%。 第二，强化教育监督，促进干部廉洁从政。干部队伍依法行政、廉洁从政，是社会和谐 稳定的基础。按照“八个坚持、八个反对”和社会主义荣辱观的要求，切实加强党风廉政建设 教育，促进干部增强党性修养和廉洁从政意识，规范从政行为。根据党员干部廉洁自律“五 不准”的规定。一是结合节假日，党风廉政建设宣传月，党员先进性教育活动，采取党政“一 把手”讲廉政党课、作反腐倡廉形势报告会，利用广播电视打字幕、办专刊、举办培训班、 知识竞赛，观看光碟教材等形式，大力宣传两个纲要一个条例，以及廉洁自律有关规定，副 科级以上领导干部带头学习，带头参加知识竞赛，撰写心得体会并在班子会上交流，通过学 习提高了党员干部的认识，增强了自我约束能力和拒腐防变的能力。二是每年召开党风廉政 建设工作会议，及时表彰在党风廉政方面涌现出来的模范人物和先进事迹。三是完善制度， 规范党员干部行为。制订完善了各种制度，即《党政领导班子党风廉政建设责任制》、《党 风廉政建设报告制》、《民主监督制度》、《关于实行节约制止奢侈浪费行为的有关规定》、 《重大事项报告制》等制度。由于制度健全；上拨专项资金做到了专款专用，招待费管理严 格管控，杜绝了铺张浪费虚报冒领的问题。领导干部没有收受现金，有价证券，跑官要官、 经商办企业、参与赌博等问题。农民负担和中小学“一费制”没有反弹，保持良好。 第三、强化纠风力度，实行党风廉政建设综合治理。加强党风廉政建设，切实维护群众 利益，我们以抓好落实责任追究为切入点，十分重视群众来信来访工作。在处理违纪案件时， 结合贯彻《信访条例》和信访举报办事公开工作，公开解决村民关注的热点、难点问题，以 抓重点为突破口，把过去遗留下来的主要矛盾和问题予以解决落实。在具体实施过程中，实 行“三公开”、“双向回告”，一是调查公开。对于来信来访，区分类别，对症下药尤其是对重 访疑难案件，群众关于的热点和焦点的问题，坚持实事求是，走群众路线的原则，选派代表 参加调查的全过程，把反映的内容调查清楚，力求做到事实清楚，全面具体。二是调查核实 公开，对涉及到案件关键的具体情节经过和各种证据，调查专班有疑问的、意见不一致的， 村民代表继续参与核实，直至把问题彻底查清。三是处理结果公开，实行阳光工程。四是实 行双向回告，即把受理署真实姓名信访件的调查结果，回告信访举报人和及时回告交办单位， 学 海 无 涯 通过开展信访举报办事公开，密切了干部和群众的联系，维护了社会稳定，同时结合共产党 员先进性教育活动，我们在纠正行业不正之风的防治过程中，始终把群众满意不满意、拥护 不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，重在解决因扰经济发展，群 众反映强烈的突出问题。在各企事业单位，重点解决服务意识不强、服务态度不好、服务质 量不高、服务水平不优、服务水平不高等问题，坚决纠正“门难进、脸难看、事难办、人难 找”和“吃、拿、卡、要”等不正之风。 第四，加大源头治腐力度，为新农村建设保驾护