2020年整理党风廉政建设相关制度和规定.pdf

学 海 无 涯 领导干部党风廉政建设责任制度 一、为加强 基层党风廉政建设，明确 基层党风廉政建设应 负的责任，保证中央、省、市关于基层党风廉政建设的决策和部署落 到实处，为公司长远发展提供坚强的政治保证，制定本制度。 二、实行 党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重 预防”的方针。加强教育，健全制度，强化监督，以改革创新的精神 推进基层党风廉政建设。 三、实行 党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工 负责相结合，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层抓落实。 四、党支部对公司的党风廉政建设工作负总责。公司的党支部 书记为党风廉政建设工作第一责任人；其他公司领导根据工作分工， 对职责范围内的党风廉政建设负相应责任。 五、 党支部及公司干部在党风廉政建设中承担以下责任： (一)贯彻落实中央、省、市关于基层党风廉政建设的部署和要 求，分析研究本公司的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计 划，并组织实施； (二)组织党员、干部学习关于党风廉政建设的基本理论，学习 党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育； (三)履行监督职责，对公司的党风廉政建设情况，领导班子和 学 海 无 涯 领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核； 六、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主 测评公司干部相结合，广泛听取党员和群众的意见。 七、公司领导执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活 会和述职述廉报告的一项重要内容。 八、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为公司对公 司领导的业绩评定、奖励评优、选拔任用的重要依据。 中国联通同江市分公司党支部 领导干部勤廉双述双评制度 学 海 无 涯 为进一步畅通员工对公司领导班子和中层干部的监督渠道，提 高公司领导的勤政廉政意识，有效促进公司领导勤政廉政和密切党 群、干群关系，特积极推行领导干部勤廉双述双评制度。 勤廉双述的内容包括履行职责和廉洁自律两部分。 履行职责的主要内容是：（1）为员工办实事情况；（2）公司财 务的收支管理、资产处置情况；（3）计划生育政策的执行情况；（4） 困难员工生活安排情况；（5）员工关心、关注的热点问题处理解决情 况；（6）完成党委、省市公司安排的重要工作的情况；（7）其他需 要述职的内容。 廉洁自律的主要内容是：（1）在党内组织生活管理中，是否按 照《党章》的规定和民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作； （2）工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况；（3）廉洁自律 情况；（4）遵守社会公德情况；（5）其他需要说明的问题。 中国联通同江市分公司党支部 领导干部个人重大事项报告制度 学 海 无 涯 一、为切实加强对公司领导干部的监督管理，强化公司领导干 部的组织观念和监督意识，扎实推进基层党风廉政建设，制定本制度。 二、报告的内容： （一）家庭成员婚丧嫁娶情况； （二）配偶、子女发生违纪违法行为或重大民事纠纷的情况； （三）在工作、生活、家庭等方面可能会引起干部、群众误解， 需要上级党组织给予理解、支持与帮助的有关情况； （四）本人认为需要报告的其他事项。 三、公司领导干部如遇有以上个人重大事项应填写《领导干部 个人重大事项报告表》，于事后七天内报告（内容包括时间、地点、 简要过程、涉及人员、收受礼金等情况），需要事前请示批准的事项， 应事先请示，待批准后，再予以进行。 四、公司党支部书记、纪检书记应将重大事项向市公司报告， 中层干部应将重大事项向党组织报告。 五、公司领导干部要自觉向纪委报告重大事项，对该报不报或 弄虚作假、欺骗组织造成严重后果的，将给予严肃处理。