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中国地质大学 管理学(高起专)阶段性作业4 总分: 100分 考试时间:分钟 单选题 1. 领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于_______领导。(5分) (A) 集权型 (B) 分权型 (C) 均权型 参考答案：B 2. 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界，即_____。?(5分) (A) 现场控制 (B) 前馈控制 (C) 即时控制 (D) 反馈控制 参考答案：B 3. 老张到总公司开会，回来的路上丢失了部分文件，致使总公司的指令不能及时被传达。由此造成的信息沟通障碍源于_____。(5分) (A) 沟通通道的选择 (B) 外部环境的干扰 (C) 信息接受者的态度、知识和价值观的影响 (D) 内部环境的干扰 参考答案：A 4. 行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的_____原则。(5分) (A) 因人设职 (B) 量才使用 (C) 因才施教 (D) 量入为出 参考答案：B 5. 为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用_____部门的方法。(5分) (A) 按产品划分 (B) 按职能划分 (C) 按专业划分 (D