安全生产奖惩办法.pdfVIP

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安全生产奖惩办法 为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针,保证职工人身安全及施工 设备安全,明确安全生产职责,加强施工现场安全管理。实现“零事故”的安 全管理目标,做到安全施工奖罚分明,特制订本办法。 1. 由项目经理牵头,项目总工、项目副经理、项目部专职安全员组成安全评 定小组,以月为单位对各班组进行安全施工考核。 2. 对于在本月施工中安全状况良好,无任何安全事故,而且每周召开一次 以上安全会议,施工(安全)日志及安全会议记录齐全的班组,按时发放本月 安全奖,发放标准:每天 2 元。本条内容由项目部专职安全员负责进行检查。 3. 进入施工工地,必须遵守各项安全施工管理制度(如佩带安全帽、高空 作业佩带安全带等) ,如发现有不遵守安全施工管理制度, 但未造成后果的, 每 次罚款 30 元,并进行通报批评。 3. 在发生一般安全事故时,由班组兼职安全员协助项目部专职安全员编写 安全事故报告,并由项目副经理审核,明确事故责任人,对造成施工机械及工 器具损坏的,视损坏程度责令其按设备的 10%或工器具的 20-100 %进行赔偿, 并扣除该班组当月的安全奖,扣除项目经理、项目副经理、项目总工、项目部 专职安全员及工地现场负责人本月安全奖。 4. 在发生重大安全事故时,由项目经理组织有关人员调查事故原因,并编 写重大安全事故报告, 明确安全事故责任人, 对直接责任人做出罚款 500 至 2000 元,并责令其下岗 6 个月的处罚。扣除项目经理、项目总工、项目副经理、项 目部专职安全员全年安全奖金。 中国水电三局安装公司黄果树电站项目部 2006 年 12 月 3 日

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