金融协会章程.docxVIP

金融协会 、、八 章 程 年 月 第一章总则 第一条 本协会的名称 本协会全称 协会，由 学院在校学生自 我教育、自我管理和自我服务的群体组织。 第二条 本协会的性质 本协会为非营利性学生组织，由学生自愿组成。本协会由 管理，并独立自主 的开展工作。 第三条 本协会的宗旨 （一）遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，遵守学校规章制度。 （二）协会旨在培养会员对于金融投资的兴趣，提高其对金融投资的综合素养。 第二章活动范围 第四条 本协会的活动范围： （一）本协会活动范围为协会成员，如组织重大的比赛、 讲座等活动， 全校师生及校外人员均可 参加 （二）活动方式以培训为主，并辅以各类竞赛、讲座和座谈等方式。 第三章会员 第五条 本协会采用会员制度 第六条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件： （一）拥护本协会的章程 （二）有加入本协会的意愿 （三）从事与本协会宗旨直接有关的活动 （四）凡具有四川财经职业学院正式学籍的在校生均有资格加入本协会并成为会员。 第七条 会员入会的程序是： （一）提交入会申请书 （二）经协会管理层通过 （三）张榜公布会员名单 第八条 会员享有下列权利： （一）本协会的选举权、被选举权和表决权 （二）参加本协会的活动 （三）获得本协会服务的优先权 （四）对本协会工作的批评建议权和监督权 （五）入会自愿、退会自由 第九条 会员履行下列决议： （一）执行本协会的决议 （二）维护本协会合法权益 （三）完成本协会交办的工作 （四）按规定交纳会费 第十条 会员如有严重违反本章程的行为，经会员大会讨论，予以除名。 第四章考核及奖惩制度 （一）为了加强本协会干部的管理，提高本协会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本 考核制度。 （二）考核办法 1．考核对象：本协会所有成员。 2．本考核结果将作为对本协会干部任免、奖罚的重要依据： 每学期初本协会各部根据学院工作重点和财税金融系、社联工作要求，制定岀各部工作计划， 重要内容突出，期末写出工作总结。 认真参加协会组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议， 主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。 协会干部、干事有损于协会干部、干事形象的视情节轻重予以处置。 协会各部开展大型活动或重大决定时未汇报视情节轻重予以处置。 严重者予以罢开展工作搞自由主义、 个人主义或不服从上一级工作安排的根据情况予以警告 免处罚。 严重者予以罢 大型活动布置会场参与情况、无故不参加者、迟到且表现不好者情节轻重予以处置。 部门表扬、奖励： 向上级提合理意见和建议并且被采纳者 为本协会做出突出贡献或为学校赢得荣誉者 出勤率高者 积极参加本协会组织的各项活动者 考试成绩优异者 工作认真负责及相关主管部门负责人推荐者 第五章各部门工作 （一） 各个部门的部长领导本部门的工作， 对本部门的工作负第一领导责任， 本部门的工作情况 是考核部长的重要条件。 注：本部门副部长和干事认为本部门工作不佳， 可以向上级反映。 其他部门部长认为部长工作不 佳或本部门工作不佳，也可以向上级反映。 （二） 各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作， 对本部门的工作负一些领导责任。 本部门 的工作情况是考核副部长的重要条件。 注：未经部长批准擅自开展工作视影响大小给予相应的处罚。 职能分配 组织部： 通知与会人员到场， 维持活动现场纪律， 布置会场 （例如：借、搬、还活动所需物件等） 宣传部：负责对外宣传本协会相关活动事项。 后勤部：负责采购协会相关活动或协会内部所需物品。（暂由该部门管理财务） 资料整理部：负责本协会活动记录（例如：上报社联通讯稿等）。 网络部：负责本协会所有网络资源。 外联：负责申请活动所需教室，与会人员签到工作（暂由外联部负责）。 礼仪：负责本协会礼仪工作 备注： 如出现突发情况必须服从安排，接到安排的部门负主要责任 第六章组织机构和负责人产生、罢免 1、协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是： （一）制定和修改章程 （二）选举和罢免 （三）决定终止事宜 （四）决定其他重大事宜 （五）决议层各负责人一般任期为一年。但经过会员大会选举同意方可连任 2、大会须有 2/3 以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。 3、协会的会长、副会长、理事必须具备下列条件： （一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好 （二）在本协会主要领域内有较强能力 （三）具有完全民事行为能力的 4、协会决议层组成及其职 （一）设会长一名，副会长两名，分设理事、组织部、宣传部、网络资源部、资料整理部、外联 部、礼仪部。部门负责人各一名 （二）大会闭会期间，讨论通过本协会重大方针及工作事项，整体规划本协会的发展。 （三）