- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
县级内部控制基础性评价工作总结报告
县级内部控制基础性评价工作总结报告
文一根据《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(财会【201X】24号)文件精神,以及《文山州财政局关于上报201X年度行政事业单位内部控制工作总结的通知》(文财会【201X】12号)文件要求,我局高度重视,强化领导,明确职责,对我局内部控制制度的建设、执行及监督等方面进行全面梳理,现就内控制度贯彻实施情况简要总结如下。
一、加强组织领导,强化内控制度建设我局高度重视内部控制制度建设工作,切实加强对内部控制制度建设的组织领导,切实强化内部控制制度的建设工作。自201X年《行政事业单位内部控制规范(试行)》实施以来,在坚持内部控制制度建设全面性、重要性、制衡性、适应性等原则的前提下,我局对内部管理制度进行全面清理,形成了《文山州人力资源和社会保障局工作守则》,分总则、工作守则、规章制度、管理办法和工作程序共五章,内容涵盖了党风廉政建设、廉政风险防控、财务管理、会议、差旅、接待、固定资产及车辆管理等58条内部控制管理制度和办法。通过强化内部控制制度建设,切实做到有章可行,有据可依。
二、认真履行职责,强化内控制度执行我局单位领导高度重视,认真履行对内部控制制度的建立健全和有效实施责任,切实开展内部控制风险评估、党风廉政建设风险防控工作。认真执行“三重一大”制度、重大事项集体决策(党组会研究通过)及会签制度。重点关注经费预算、资金收支、政府采购、固定资产、建设项目及合同管理等业务层面的经济业务风险。实行不相容岗位相互分离及内部授权审批控制措施,业务经办、审核及审批职责相互分离,相互制约,相互监督。出纳不兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、债权、债务账目的登记工作。财务专用章由专人管理,个人名章由本人或授权人员保管。按规定项目和标准征收非税收入,按规定开具财政票据,做到收缴分离、票款一致,并及时足额上缴。严格执行政府采购、建设项目及合同控制等内控措施,确保内部控制制度规范有序运行。按《会计法》规定建立会计机构,配备具有相应资格和能力的会计人员,并实行关键岗位工作人员轮岗制度。根据实际发生的经济业务事项按照国家统一的会计制度及时进行账务处理、编制财务报告,确保财务信息真实、完整。
三、切实开展检查,强化内控制度监督认真开展内部控制制度执行情况专项检查,才能保障内部控制制度得到严格、规范运行,并达到合理保证经济活动合法法规、资金安全和有效使用、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果。近两年来,我局由社保基金监督科(内审)牵头,规划财务科配合,开展对社保、就业和医保等经办机构进行内部审计、内控专项检查及各项资金专项检查;由局机关党委牵头,各科室配合开展廉政风险、岗位风险专项排查,确保良好的内部控制制度得到有效监督,切实防范内部控制运行风险。同时,我局内部控制制度建设也存在制度更新不及时、执行力不到位和监督乏力等问题。今后,我局将适时关注各项内部控制制度改革动向,根据人社事业发展变化及相关财经法律法规的规定,及时调整、完整我局内部控制工作规则、规章制度及管理办法,确保各项业务工作得到有效控制、相互监督。同时,进一步加强预算管理,增强预算的科学性,使预算管理的约束力得到充分发挥,将内控意识和内控文化纳入人社文化建设中,使贯彻执行内部控制制度成为每一位职工的自觉行动。另外,建议财政部门加大内部控制制度建设培训力度,定期开展、分批培训,推动内控体系建设进一步完善,促进各部门各项事业的健康、可持续发展。文二根据贵局关于转发 财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见 的通知》( )文件精神,我镇高度重视,成立了以镇长为组长,镇纪委书记及分管财务副镇长为副组长,财政所、会核中心等部门负责人为成员的内部控制基础性评价领导小组,领导小组下设办公室于财政所,负责内部控制评价等工作。现就此项工作予以总结:
一、基本情况
(一)内部控制单位层面(60分)1.内部控制建设启动情况(14分):
成立了领导小组,并制定了财政所内部控制制度,并适时开展内部控制专题培训以及风险评估,在开展组织及业务流程再造工作上因镇财政人力物力有限,故此项扣分一分,得分13分。2.单位主要负责人承担内部控制建立与实施责任情况(6分):
XX同志于201X年10月9日主持召开了内部控制建立专题讨论会,并安排镇纪委监察室、财政所拟定内部控制工作方案以及内部控制制度,健全工作机制。得分6分。对权利运行的制约情况(8分):
由镇纪委监察室对镇内部控制权利运行进行监督。得分8分。 内部控制制度完备情况(16分):
建立了预算管理制度、收入支出管理制度、政府采购管理制度、资产管理制度、建设项目管理制度、合同管理制度以及决策
您可能关注的文档
- 2016年新六年级高思杯middot;语文部分.pdf
- bi案例——smartbi银行案例.pdf
- 办公用品经费申请报告.doc
- 工业建筑防腐蚀设计规范gb50046-2008.pdf
- 机械工程制图教程1-1国家标准的一般规定(new).pdf
- 五四游园活动方案.pdf
- 乡村旅游规划设计:乡村旅游七要素-绿维创景.pdf
- 乡村学校少年宫章程.pdf
- 乡镇卫生院岗位职责.pdf
- 乡镇卫生院五年工作总结.pdf
- 2023年二级建造师之二建矿业工程实务考前冲刺试卷附答案.docx
- 设备监理师之设备监理合同考前冲刺检测卷含答案讲解.docx
- 2023年证券分析师之发布证券研究报告业务综合提升模拟考试试卷和答案.docx
- 2023年药学类之药学(中级)综合提升检测卷附有答案详解.docx
- 2022-2023年主治医师之消化内科主治306练习题库附带答案.docx
- 2023年护师类之儿科护理主管护师考前冲刺检测卷附带答案.docx
- 护师类之护士资格证考前冲刺模拟考试试卷包括详细解答.docx
- 检验类之临床医学检验技术(士)考前冲刺练习题库.docx
- 2023年检验类之临床医学检验技术(中级)考前冲刺练习题库.docx
- 2022-2023年质量员之设备安装质量专业管理实务综合提升练习题库含答案讲解.docx
最近下载
- 人力资源管理中的伦理.pdf VIP
- 全国人类免疫缺陷病毒检测技术规范(2023年修订版).docx VIP
- 制药工程设计竞赛设计说明书(纸稿打印版).pdf
- 我的理想主题班会PPT课件.pptx VIP
- ISO56002-2019创新管理-创新管理体系指南中文标准.doc
- 2023年秋季国家开放大学-01880_组织行为学期末考试题带答案.docx
- 北京市海淀区2022-2023学年三年级下学期语文期末考试试卷.doc VIP
- 2024年四川省达州市中考英语试题卷(含答案解析).docx
- 脚手架搭设过程课件.ppt VIP
- 《小学高年级数学教学中培养学生几何直观能力的研究》课题结题报告.doc
文档评论(0)