事业单位党风廉政建设工作总结PDF.pdf

书 山 有 路 事业单位党风廉政建设工作总结 一、认真学习有关会议精神，增强党员干部廉洁自律意识。 （一）严格贯彻落实有关规定，强化廉政教育。积极组织中心全体人 员认真学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学习有关党风廉 政建设的相关文件和讲话精神。通过开展全面、广泛、深入的廉政教 育，使广大党员干部特别是党员领导干部提高了廉政认识，统一了廉 政行为，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、 地位观、利益观以及围绕中心、服务大局的后勤保障理念，筑牢了拒 腐防变防线，倡导以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚，反腐倡 廉已成为机关服务中心的自觉行动。 （二）深入开展廉洁自律宣传，夯实思想道德基础。通过加强党的纪 律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规， 对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。4 月份开展了以典型 案例宣传教育为主的活动，用身边人、身边事教育党员干部发挥警示 教育作用；6 月份开展以廉洁勤政典型为榜样的“创先争优”活动，用先 进的事迹教育人，用先进的精神激励人，做到通过典型教育引路，激 励大家奋发向上。另外，采取灵活多样的学习和教育方式，除正常组 织每月一次集体学习会议以外，还以科室为单位，定期不定期地组织 广大党员干部学习政治、经济、法规知识，提高了广大干部职工的廉 政自律意识。 二、强化组织领导，扎实推进党风廉政建设 1 书 山 有 路 （一）高度重视，认真贯彻党风廉政建设工作制度。中心党支部高度 重视廉政建设工作，多次召开专题会议，听取各科室廉政建设专题汇 报，研究部署党风廉政建设各项工作。一是召开廉政工作会议。5 月， 召开了中心支部党风廉政建设工作会议，传达学习有关会议精神，就 全年党风廉政建设工作做了具体安排部署。二是认真贯彻落实中心领 导班子民主生活会等制度。9 月，在广泛征求意见的基础上，召开了领 导干部民主生活会，对支部成员在廉洁自律等方面进行民主评议。三 是认真贯彻执行党内监督条例等各项规定。进一步落实中心干部述职 述廉、民主评议、干部任职前廉政教育谈话等制度。 （二）严格履行“一岗双责”，落实党风廉政目标责任。为切实履行党风 廉政工作职责，抓好党风廉政目标责任落实，按照厅党组的部署及要 求，中心结合后勤保障工作实际细化了党风廉政建设目标。一是明确 任务。支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，支部班子的其 他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任， 坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。二是落实责任。 及时细化中心党风廉政建设责任目标，做到责任清楚，措施有力，便 于执行，进一步明确党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了支 部统一领导、各科室齐抓共管的工作机制及格局。 （三）领导带头，突出责任主体。机关服务中心主任、副主任、各科 室负责人严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项 规章制度，做到言必行，行必正。在作风上，坚持严谨细致、精益求 2 书 山 有 路 精，力争工作中不出差错。在对外工作联协调事物方面，坚持做到勤 俭节约，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实 际行动推动党风廉政建设。 三、强化优质服务，以廉政建设指导后勤服务保障工作。 服务中心按照党风廉政建设责任目标的要求，解放思想，转变观念， 加强后勤服务质量，规范优质服务行为，落实责任制，以求真务实、 艰苦奋斗的作风，努力营造公平、公正、高效、优质的服务环境。 （一）以廉政建设促后勤服务保障建设。服务中心按照厅党组工作部 署，结合实际，统筹安排，积极改善干部职工工作环境。自春节上班 第一天开始，就投入了紧张的创建工作中，全体干部职工发扬艰苦奋 斗，吃苦耐劳的精神，在时间紧，任务重的情况下，从设计、施工、 检查验收加班加点工作，始终将厅机关集体利益放在首位。确保了人 员到位、督察到岗，圆满完成国家级文明单位连创建设工作。一是打 造园林式办公环境。为创造绿意盎然的氛围，创造愉悦工作环境。服 务中心大胆采用立体绿化方式，拓展绿化空间，使用攀援花卉覆盖办 公楼楼层外围，实现了绿化平面和空间的完美结合。在西配楼楼顶和 九楼的空间打造空