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人脸识别——建筑工地智能化管理应用方案1概述与需求分析前 言近年来,建筑施工工地的安全管理在全国各城市,均成为了安监部门重点监控的对象,部分地市还为此还发布了相关的政策文件,其目的是为了从严管理工地,确保人员和财产的安全。建筑工地的安全管理包括有多方面的,包括工地人员进出、工地内的人员数量、监理(项目经理)是否在场监督工作、操作人员是否规范上岗等方面,另外包括工地的仓储监控、各类器具的监空等财产安全管理,均需要有一套智能化、专业化的管理系统来监管。工地目前存在的问题分析经过大量的实地调研、与各建筑单位沟通,发现目前工地存在如下的一些问题:大量的建筑工人如何统一有效的管理?如何能了解是谁进出了工地?有多少人在工地内施工作业?关键岗位人员(监理等)在工作时间如何进行考核,是否能按时到场监督施工质量?如何有效管理项目关键岗位人员信息?操作塔吊、升降梯的人员,如何进行身份核实,规范塔吊、升降梯等由专业司机操作?针对以上情况,十分有必要建立一个全面、高效、统一、智能的建筑工地信息管理系统:一方面,可以解决监管部门对建筑工地现场环境和建筑工人的安全管理问题,进行有力的监督;另一方面,可以快速、便捷、正确的验证监管理事是否按时到岗查询,从而使建筑工地实现安全运营管理,也树立良好的社会形象,产生积极的影响。我们的解决方案建筑工地中面临的各种问题,我们的解决方法是:问题解决方案工地人员进出通闸管理人脸识别门禁+考勤管理系统项目经理、监理(关键岗位)人员管理人脸识别考勤认证系统操作塔吊、升降梯的人员身份验证人脸识别身份验证系统工地财产安全管理远程视频监控系统为什么需要用人脸识别智能化建筑工地管理系统??通过人的脸部特征,准确、快速的辨识每一个人员,由此获得进出工地人员的身份信息;采用人脸识别方式,比传统的刷卡、指纹模式有非常明显的优势,如:防止代打卡、不会出现卡丢失(忘带卡上班)、无法作假考勤数据、无需触摸机器等等;人脸识别简单易用,适用范围广,无论是在出入口、或是办公室、或是塔吊、升降机内,均有相应的配套产品。2应用方案介绍人脸识别智能化工地管理系统架构人脸识别智能化工地管理系统功能智能化建筑工地管理解决方案特点施工现场使用人脸识别技术:配合辅助设置,一千人以内规模的项目识别时间小于1秒,室外环境准确率可达到99%以上。系统使用二代身份证读卡器极大的提高数据输入效率,降低人为错误发生几率。通过对现场工人考勤信息进行收集,实现施工现场管理的精细化,将企业的劳务成本目标分解细化并进行严格监督及过程管理,将精细化管理贯穿现场工程管理的方方面面。系统提供人员考勤表、农民工工资发放表、劳务人员出勤记录表等统计信息,符合中建总公司提出的工地劳务管理要求,在简化现场劳务监管人工人作的同时,又确保了数据统计的准确性。人脸识别考勤与门禁联动,实现封闭式的工地管理,LED屏可以实时显示人员身份信息以及工地内人数情况;可登记所有进出工地现场总包、分包、劳务、监理、业主人员信息及考勤信息,并支持按个人或单位任意字段查询,生产工人出勤登记表、劳务分包、班组月度出勤报表,劳务分包、班组工资发放表等等。查询任意单位、任意劳务、任意班组近30天在工地上班人数的变化趋势图。智能化建筑工地管理解决方案的价值生物识别技术通过采用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流,并自动在图像中检测和跟踪人脸,进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术,包括人脸图像采集、人脸定位、人脸识别预处理、记忆存储和比对辨识,达到识别不同人身份的目的1 提供完善数据分析用相关实名制考勤数据汇总出,人员考勤表,工资发放表劳务出勤记录表等。工地不安全因素利用生物识别技术有效规避社会不法分子隐藏在工地劳务人群,降低工地不安定因素52智能化建筑工地综合管理解决方案举例:杜绝童工,老年工,列为网逃人员,和列为黑名单人员进入工地,利用门禁有效隔离生活区和工作区,规避工伤赔偿风险。43实名制相关应用住建部在2014年10发布规定要实行实名制管理,按月按年按项目报送工人实名制考勤信息,该系统能满足住建部的相关规定。平台优势实时查看考勤数据,和相关报表,能有效的和移动端进行整合实现协同办公及精确化管理。人脸识别门禁(道闸)+考勤管理关于建筑工地进出口(道闸),我们可以利用人脸识别门禁系统作为出入口的管理,详细登记每个工人的进出时间,并确定是否为授权进入的工人。功能:记录进出员工(计数)、员工上下班考勤登记;人脸识别门禁(道闸)+考勤管理架构图人脸识别门禁(道闸)+考勤管理功能特点做好工地内人员管理非本工地人员、或非授权人员是无法通过人脸识别的,无法进入工地;统计工地内人数通过人脸识别门禁系统,能了解到当前工地内的人数;登记员工上下班时间,员工考勤管理通过人脸识别系统,登记员工上下班的时间,完成每天的考勤登记。同时杜绝代
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