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供电局的实习报告 3000字模板 在东莞供电局各级领导和人力资源部的组织下，新员工 完成了为期一个星期的局培训，其中包括了公司简介、人事 制度、职业道德、员工素质和拓展训练等课程的学习。自新 员工到局报到，局领导就十分重视新员工，祁寿枝书记出席 新员工集体会议，并致了热情洋溢的欢迎辞，提出对我们的 三点希望和要求。人力资源部王伟平主任主持整个会议的过 程。为了办好本次的新员工培训，人力资源部做了很多准备 工作，严格要求，制定了局级培训的详细计划。广东电网公 司和东莞供电局的培训的特点是时间长，内容丰富，课程新 颖。首先是由政工部的何老师给我们上职业道德课程，何老 师风趣幽默的表达方式让我们这些新人们消除了紧张感，慢 慢适应了上课的气氛，这堂课不仅让我知道了供电员工的职 业道德操守和规范，的了解了我们公司的历史和现状。其后 介绍公司人事制度，主要集中在劳动纪律、资薪情况、培训 等方面的问题，初步了解公司的人事制度。 为期一个月的广东电网公司培训之后，我被分到了东莞 供电局变电一部，这是一个新的开始，因为我是读电力专业 的，所以我十分热爱这个部门，而且部门的同事事踏实的作 风和专业的素养都给我留下了深刻的印象。来到变电一部之 后，部门马上为我们定下了培训计划。各个班站的老师傅为 我们新人讲解了各自的工作情况和工作特点。变电一部在给 我们介绍一些电力行业的基本知识时，全部使用多媒体技