安全生产安全事故应急预案.docx

安全生产事故应急预案 为了保证我厂的安全生产工作落实到实处，认真贯彻落实《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《企业安全管理全过程实施指南》等法律、法规和标准，根据有关政策规定，结合我司的实际情况，特制定此事故预防及应急救援预案。 制定应急救援预案的目的是更好地适应法律和经济活动的要求，给企业员工创造更好更安全的工作环境；保证各种应急反应资源处于良好的备战状态；指导应急反应行动按计划有序地进行，防止因应急反应行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援；有效地避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助应急反应行动的快速、有序、高效进行；充分体现应急救援的“应急精神”。 现场应急救援小组职责： 负责事故现场应急的指挥工作，进行应急任务分配和人员调度，有效利用各种应急资源，保证在最短时间内完成对事故现场的应急行动。 生产现场发生重大事故后，应立即组织人员抢救，同时以最快的方式报告公司应急救援机构，如发生人员伤亡或火警等，应分别第一时间直接打电话报120急救中心或119报火警救助。 现场应急救援小组立即组织人员展开抢救伤员和排除险情，防止事故的扩大和蔓延，力求将损失减少至最低程度。同时注意安排做好保护好事故现场。 负责指挥调动事故现场的一切所需的应急救援排险物资和人员参与抢救救援，确保救援工作在统一指挥下有序地进行。 协助公司和上级部门开展事故调查，按受公司及政府有关部门对事故的调查处理。 协助公司及上级有关部门分析事故原因和性质，吸取事故教训“举一反三”地制定并落实相应的预防措施，切实防止类似的事故重复发生。 负责安排专人做好事故的善后处理工作，使各级人员都受到安全教育，在切实做好预防措施和确保安全的情况下，上报有关上级部门，争取尽快批准恢复公司的生产。 一、根据生产现场的特点，特确定以下为可能引起重大事故类别 坍塌：包括建筑物、堆置物倒塌等； 物体打击：指落物等碰伤的伤害； 特种设备 触电 职业危害 火灾 防汛 应急救援中必须遵循的原则 紧急事故发生后，发现人应立即报警。 事故应急小组在接到报警后，应立即组织自救队伍，按事先制定的应急方案立即自救；若事态情况严惩难以控制和处理，应立即在自救的同时向专业救援队伍求救，并密切配合救援队伍。 疏通事故发生现场道路，保证救援工作顺利进行；疏散人群到安全地带。 在急救过程中，遇到威胁人身安全情况时，应首先确保人身安全，迅速组织脱离危险区域或场所后，再采取急救措施。 截断电源、可燃气体（液体）的输送，防止事态扩大。 设紧急联络员一名，负责紧急事物的联络工作，明确联络地址和电话。 紧急事故处理结束后，部门负责人应填写记录，并召集相关人员研究防止事故再次发生的对策。 重大事故报告及报警原则 生产现场任何人发现发生重大事故的，必须立即报告车间负责人，车间负责人接到报告后，应立即通知公司最高领导层，并组织现场应急救援小组开展现场抢救工作，如发生人员伤亡或火警等，应分别第一时间直接打电话报120急救中心或119报火警救助，同时以最快的方式报告公司领导。 公司领导接到事故报告后，应立即组织公司应急救援组赶赴施工现场，组织指挥现场抢救工作，同时将事故的概况（包括伤亡人员、发生事故时间、地点、原因等）分别用电话和快报的办法报告上级主管部门以及政府有关部门。 应急反应组织机构人员的构成 应急反应组织机构在应急总指挥的领导下由各部门人员分别兼职构成。 应急总指挥由公司的总经理担任； 现场抢救组组长由公司的各部门负责人担任，班组长为组成人员； 危险源风险评估组组长由公司设备负责人担任，各部门负责人为成员； 善后工作组组组长由公司的总务部负责人担任，各部门负责人为成员； 后勤供应组组长由公司的总务部负责人负责，后勤人员、各作业班组抽调人员为成员； 事故调查组组长由公司的安全负责人负责。 应急救援的培训与演练 （一）、培训 应急预案和应急计划确立后，按计划组织公司全体人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。 应急组织每年进行一次培训； 新加入的人员及时培训； 主要培训以下内容： （1）灭火器的使用以及灭火步骤的训练； （2）生产安全防护、作业区内安全警示设置、个人的防护措施用电常识、交通安全、大型机械的安全使用； （3）对危险源的突显特性辩识； （4）事故报警； （5）紧急情况下人员的安全疏散； （5）现场抢救的基本知识。 （二）演练 应急预案和应急计划确立后，经过有效的培训，公司总部人员、车间人员每年演练一次。生产作业人员变动较大时增加演练次数。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。 事故报告指定机构人员、联系电话 公司的事故报告的指定机构，联系人：张冬雷，电话应急小组在接到报告后及时向总指挥报告，总指挥根据有关法规及