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办公室人员作风转变年个人剖析材料 按照市局安排部署，结合办公室工作岗位和工作实际， 通过认真学习，深刻反思，我深刻地认识到自己在思想作风、 学风、纪律、工作作风等方面存在的不足 ，现剖析如下： 一、存在问题 一是作风不实。二是落实不力。三是管 理不严。四是创新不够。五是责任意识不强。六是热情服务 不到位。七是纪律观念不强。八是工作效率不高。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 这些问题在工作中具体表现为： 1、政治理论和办公室 业务知识学习抓得还不够紧。思维拓展较慢，知识更新周期 较长，深入思考问题少，在一定程度上影响了办公室工作的 正常开展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 综合协调作用发挥得还不够到位。在决策服务方面， 领导的参谋和助手作用发挥得不够好；在各科室、各单位关 系协调上还不够主动，被动介入的情况比较多；在与外界部 门和单位联系方面还比较少，办公室综合作用发挥方面还较 为欠缺。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 工作效率还不够高，措施不明，落实不力，工作中 还存在推诿、拖沓现象，主动性亟需进一步增强。工作中有 满足于完成领导交办的工作的思想，主动思考工作和寻求解 决问题措施的意识不强；主动向领导汇报工作力度不够，存 在按部就班，工作缺少创新。思维方式从“领导交办，办就 办好”向“怎样去办、怎样办好”转变得还不够深入，主观 能动性发挥得还不够好；个别工作虽然安排部署了，但督查 落实得不到位，存在雷声大雨点小的现象，督办意识和督办 能力还需进一步提高。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、 科室人员之间服从服务、协调配合的意识仍需要强 化。工作中存在满足于做好本职工作，补台意识不强，分工 与服从，配合与职责意识淡薄，缺少协作精神，大局意识和 全局观念较为淡薄，科室荣辱感不强，办公室整体观念不强， 科室缺之活力和生气。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 5、 服务意识、服务水平和服务质量有待进一步提高。 满足于完成一时一事的工作任务，服务标准定得不高，办公 室作为全局向外展示质监风采窗口作用表现不明显，在文明 办公和践行服务承诺方面尚有很大差距；换位思考有时还比 较肤浅，不能切实地、长期地、深入地站在服务对象和业务 科室角度上考虑和思考问题，在细节服务上有时还存在纰 漏，还不够精益求精。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 6、 机关管理水平有待提高。表现在车辆和驾驶员管理 方面还不到位，后勤和机关日常事务管理上效率不够高，各 项规章制度执行和落实力度不够，建设能源节约型，管理精 细型、纪律严明型、文明规范型、学习创新型、高效运转型 机关还有很大差距 。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、下半年工作重点和整改措施 围绕中心工作，进一步强化个人政治理论和业务学习专 研，积极发挥综合协调作用。 突出决策服务，在“三个标准” 狠下功夫，即“全方位、全过程、高效率”，当好领导的参 谋和助手；充分发挥办公室在协调各方的作用，为各科室及 各科室相互间的协作配合搞好服务，当好业务工作的助推器 和润滑剂；加强外界联系，虚心学习兄弟部门办公室工作的 先进手段和管理经验，真正发挥办公室职能作用，更好服务 全局工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 切实提高工作效率，推动各项工作快速高效运转。强化 效率意识，明确职责分工，及时完成各项业务工作；强化超 前意识，切实实现思维方式从原来的 “领导交办，办就办好” 向“怎样去办、怎样办好”的转变，增强工作的计划性和前 瞻性；进一步完善调度督查机制，加强与检察室工作联系， 加大督查和落实力度，特别是对局党组和领导安排的重点工 作、专项工作将进行重点督查；强化统筹安排，工作中抓重 点、抓关键、抓主要矛盾，做到“谋无不当，举必有功”。 用制度规范办公室人员和内部管理，全力搞好团结，凝聚集 体的力量，打造和谐文明高效运转的坚强团队。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 进一步改进薄弱环节，提升办公室工作水平。继续扎实 做好市局党组决议和部署的督查落实工作，推进各项业务工 作有序运行；以此次会议为契机，认真总结上半年运行中存 在的问题，进一步查漏补缺，在车辆管理等制度修订完善和该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 狠抓落实上加大力度；继续做好机关管理后勤保障工作，为 领导和干部职工提供优质服务和舒适工作环境该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 按照市局安排部署，结合办公室工作岗位和工作实际， 通过认真学习，深刻反思，我深刻地认识到自己在思想作风、 学风、纪律、工作作风等方面存在的不足 ，现剖析如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、存在问题 一是