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实践科学发展观心得体会： 领导干部当重实干，轻允诺 现实生活中，普遍存在着这样一种现象，就是一件事情 还未先行或结果还不知如何，就有人先下定论，不顾意外情 况的预先表明将取得如何辉煌的战绩，将在某段时间内圆满 完成等慷慨激昂的励志口号。可“天有不测风云 ,人有旦夕 祸福”，结果却往往出其意料，难加控制，令预先立下“军 令状”者，对其大放厥词难以实现的境况显得无地自容，尽 显狼狈。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 生活中如此，联想到政府工作中，也有不少领导干部也 会犯如此毛病。如上头在布置某项工作时，总有领导干部站 出来气势坚定、庄严雄浑的许诺将圆满完成任务，这本来是 好事，由此上级可果敢的把任务交给下级，下级也可在此向 上级誓表雄心以示对完成任务的自信。可一旦有意外情况阻 滞任务的圆满完成时，为了赶超任务，更为实现领导当初许 下的诺言，这时领导干部就不得不在任务的完成过程中，出 现麻痹大意、用经济手段来激发干部的积极性， 甚至出现“政该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 绩工程”“豆腐渣”工程等现象了，这在政府工作中很是要 不得。 俗语云：不怕一万就怕万一。这就要求我们的领导干部 在布置工作的时候未雨绸缪，考虑周全些，但往往还是百密 而有疏漏。可言已立，事难成，此时领导干部为了兑现诺言， 往往在工作中搞形 XX推荐：20XX/1018/special_