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· · 房屋建筑工程施工旁站监理实施手册
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第三章 工程建设监理组织与监理规划
第一节工程建设监理组织
监理单位接受业主委托实施监理之前,首先应建立与工程项目监理活动相适应的监
理组织,根 据监理工作内容及工程项目特点,选择适宜的监理组织形式。
一、建立工程项目监理组织的步骤
监理单位在组织项目监理机构时,一般按以下步骤进行 ,如图所示。
!! " # " !
竣工验收准备
!项目经理部
返修
整改
"
自验、预验
项目经理部、总公司 建设项目
"
全部单项工程均竣工验收合格
"
提交《竣工验收申请报告 》
建设单位
项目经理部监理( 建设)单位
!
" 初 验
"
审查《申请报告 》
监理组织建设施工、设计单位
监理( 建设)单位
"
初验提交《竣工验收申请报告》
"
监理组织: 建设、施工、设计单位
建设单位 使用单位
"
" 正式验收
"
正式验收
验收小组
验收委员会
"
"
单位工程交接
建设项目交接
施工单位 建设单位
建议单位 使用单位 !
!
图组织设置步骤
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第十一篇 工程建设监理机构 · ·
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(一)确定建设监理目标
建设监理 目标是项目监理组织设立的前提,应根据工程建设监理合同中确定的监理
目标,明确划分为分解目标。
(二)确定工作内容
根据监理目标和监理合同中规定的监理任务,明确列出监理工作内容,并进行分类归
并及组合,是一项重要组织工作。对各项工作进行归并及组合应以便于监理目标控制为
目的,并考虑监理项目的规模 、性质、工期、工程复杂程度以及监理单位自身技术业务水
平、监理人员数量、组织管理水平等。
如果进行(实施阶段)全过程监理,监理工作划分可按设计阶段和施工阶段分别归并
和组合 ,如图所示。如果进行施工阶段监理,可按投资、进度、质量目标进行 归
!! " # " $
并和组合 ,如图所示。
!! " # " #
监理工作任务划分
设计阶段 施工阶段
投资控制进度控制 投资
质量控制
控制
进度
控制
质量
控制
组多审管审进进设控设设
织方查理 定 度 度计制备计
方 案 工设工协动标差选文
案优程计作调态准错型 件
竞化 概 合计控 管规验
赛设算 同 划 制 理 范 收
计
合
同
承
包
价
格
合
同
工
期
·
质合
量 同
标要
准 求
的
图 全过程监理工作划分
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监理工作任务划分
投资控制进度控制质量控制
工审工 工 索
程 核 程 程 赔
预工变结处
算 程 更 算 理
款
支
付
进现进工
度场度 程
计协动计
划调态量
控
制
·
分质工
包 量程
确 控投
认制入
物
施
工
机
械
施
工
方
法
工
程
环
境
图 施工阶段监理工作划分
!! " # " #
(三)组织结构设计
确定组织结构形式 !%
由于工程项目规模、性质、建设阶段等的不同,可以选择不同的监理组织结构形式以
适应监理工作需要。结构形式的选择应考虑有利于项目合同管理,有利于控制目标,有利
于决策指挥,有利于信息沟通。
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合理确定管理层次 !"
监理组织结构中一般应有三个层次: 决策层。由总监理工程师和其助手组成。要
!
根据工程项目的监理活动特点与内容进行科学化、程序化决策; 中间控制层(协调层和
"
执行层)。 由专业监理工程师和子项目监理工程师组成。具体负责监理规划的落实,目标
控制及合同实施管理。属承上启下管理层次; 作业层(操作层)。 由监理员、检查员等组
#
成,具体负责监理工作的操作。
制定岗位职责 #"
岗位职务及职责的确定,要有明确的目的性,不可因人设事。根据责权一致的原则,
应进行适当的授权,以承担相应的职责。
选派监理人员 $"
根据监理工作的任务,选择相应的各层次人员,除应考虑监理 人员个人素质外,还应
考虑总体的合理性与协调性。
(四)制定工作流程与考核标准
为使监理工作科学、有序进行,应按监理工作的客观规律制定工作流程,规范化地开
展监理工作,并应确定考核标准,对监理人员的工作进行定期考核,包括考核内容,考核标
准及考核时间,表为专业监理工程师岗位职责考核标准,表为项目总
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监理工程师岗位职责考 核标准。
表专业监理工程师岗位职责标准
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项目职责内容
考核要求
标 准时间
工
作
指
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