打造一支高素质、高收入、高水平的民生职业经理人队伍.pptx

打造一支高素质、高收入、高水平;什么是职业经理人;;;;自我管理及自我完善的其它建议;建议之一：避免管理中的常犯错误;在经营方面 在管理方面 ; 人最重要的便是要有干劲。尤其是管理者，干劲对他更是重要的。;把生命赌注于工作的人 对自己的工作觉得自豪的人 工作时能掌握先机的人 工作稳重的人 工作时以目标为中心而不是以时间为中心的人 朝高目标迈进的人 对结果负责任的人 所得的报酬依成果而定的人 认真工作的人 经常自我提高能力的人;IQ + EQ + AQ;与下属聊一些工作以外的事 告诉下属自己面临的问题 培养至少一项与部属一起参与的游戏或兴趣 ．．．．．．;;积极实践; ; ;成功的营业部经营模式;虹口机构主顾积累调研汇报;虹口主顾积累;虹口1—5月数据（贡献率）;虹口1—5月数据（实动率）;虹口1—5月数据（人均件数）;;数据引入的思考;虹口主顾积累;虹口的周经营模式;酒会现场;端午答谢会;端午答谢会;端午答谢会;端午答谢会;酒会;酒会;酒会不做客户签到，一律凭邀请函引入桌 酒会为主力签单平台，无论新人、老人都会亲自送上邀请函； 允许进门递送且以茶水相待者为佳； 开门递送次之； 要求放入信箱者再次之； 酒会促成时则以此为序。;产说会;产说会;产说会;产说会;成本：每户8元;产说会;一日游;一日游;一日游;一日游;二日游;虹口主顾积累;虹口主顾开拓;虹口业务员一周工作;不要认为自己没有用 很多时候我们都不知道,自己的价值是多少?  我们应该做什么?这一生才不会浪费掉?  我们到底重不重要?我们是不是很渺小?  深藏心中的那一套,人家会不会觉的可笑? 不要认为自己没有用,不要老是坐在那边看天空.  如果你自己都不愿意动,还有谁可以帮助你成功?  不要认为自己没有用,不要让自卑左右你向前冲.  每个人的贡献都不同,也许你就是最好的那种....;强者一定具有开放互学的品质;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。5月-205月-20Sunday, May 10, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:48:5007:48:5007:485/10/2020 7:48:50 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。5月-2007:48:5007:48May-2010-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。07:48:5007:48:5007:48Sunday, May 10, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。5月-205月-2007:48:5007:48:50May 10, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。10 五月 20207:48:50 上午07:48:505月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 207:48 上午5月-2007:48May 10, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/10 7:48:5007:48:5010 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:48:50 上午7:48 上午07:48:505月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/10/2020 7:48:50 AM07:48:5010-5月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/10/2020 7:48 AM5/10/2020 7:48 AM5月-205月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。10-May-2010 May 20205月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Sunday, May 10, 202010-May-205月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。5月-2007:48:5010 May 202007:48