定稿事故案例分析.ppt

5·31火灾事故-事故分析 直接原因 粮库作业过程中，皮带式输送机在振动状态下电源导线与配电箱箱体孔洞边缘产生摩擦，导致电源导线绝缘皮破损漏电并打火，引燃可燃物苇栅和麻袋，并蔓延至其他79个粮囤、揽堆货位的苇栅苫盖物。 管理原因 企业安全生产主体责任不落实。中储粮黑龙江分公司林甸直属库各级安全生产责任制及安全生产规章制度不落实，现场安全管理混乱； 违规违章安装敷设设备设施及电缆（线），重要防火区域电缆电线未进行穿管保护、用电设备没有漏电保护设施； 在恶劣天气下违规违章指挥和进行运粮、攒堆作业； ., * 5·31火灾事故-事故分析 管理原因 安全投入严重欠账，新建临时储位没有消防管网和消防栓等消防设施，储位之间没有采取物理隔离，仅有的一台消防车还处于无水无油状态，达不到消防工作基本要求； 隐患排查治理不认真、不彻底，安全教育培训及应急管理不力，未对员工及管理人员进行安全培训，未开展消防安全应急演练； 中储粮黑龙江分公司对林甸直属库存在的严重安全生产问题监督检查不力、管理严重缺失； 中储粮对其分公司及其直属库的安全生产工作重视不够，监督管理和督促检查不到位，对林甸直属库存在的严重安全生产问题失察； 林甸县政府及其有关部门安全监管责任不落实，组织开展“打非治违”工作和监督检查不得力，未能及时发现和督促企业对存在的事故隐患进行整改。 ., * 5·31火灾事故-联系实际 ., * 某公司仓库货架垮塌事故 ., * 某公司仓库货架垮塌事故 ., * 某公司仓库货架垮塌事故 直接原因 驾驶员操作叉车失误，或操作时注意力分散； 叉车倒车时撞击货架，导致货架失稳垮塌； 货架无防护（防撞护角）； 防护不当（防撞护角安装设计有问题，或松动）。 教育培训不够——未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识； 劳动组织不合理； 没有安全操作规程或不健全。 间接原因 整改措施？ 物 人 管理 ., * 某公司仓库货架垮塌事故-联系实际 ., * 系缆导致手指轧断事故 ., * 系缆导致手指轧断事故 某公司从外地招了一批农民工在拖轮船上工作。为了节省培训费，公司只对他们简单交代了安全注意事项，而对港口作业存在的危险防范措施以及事故应急措施根本没有提及。一日，公司所属的115号驳船在码头装油完毕后，公司安排一艘拖轮拖带驳船离开码头。当拖轮船艏接近115号驳船左舷2号与3号系缆桩之间时，农民工拖轮驾驶员王某指挥115号驳船船员带缆作业，而同为农民工的115号驳船船员徐某及同船水手李某并未提出反对意见，二人共同接过拖轮船员递交的一根包头缆开始作业。 在此过程中，拖轮驾驶员王某没有明示缆绳该系哪个桩位，徐、李二人也未主动询问，便将包头缆套在2号系缆桩上。钢缆套好后，拖轮驾驶员王某指挥将钢缆由2号桩换至3号桩，徐某便将钢缆由桩底往上拉。由于拖轮正随水流后退，钢缆绷紧，徐某的双手被轧在铜缆与系缆桩之间，致使双手除拇指外其余八指前二节被轧断。经医院鉴定，属于三级伤残。 对这起事故进行基本定性？ 应用国家相关安全生产法规，分析这起事故的主要责任人？ ., * 系缆导致手指轧断事故 定性 这是一起由于从业人员未经过安全生产培训、违反安全操作规程造成伤残的生产安全事故，是一起责任事故。 这起事故的主要责任人？ 《安全生产法》第21条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。第36条规定，生产经营单位应当育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。本案中，由于公司没有对招收的农民工进行安全生产教育和培训，导致作业人员安全生产知识缺乏。 在此条件下，作业人员违反安全操作规程进行作业，从而造成此次生产安全事故。因此，本案中，公司应对事故承担主要责任。同时，有关作业人员由于违章作业，对此次事故的发生负有直接责任。 ., * 重载货车刹车失灵导致撞车事故 ., * 重载货车刹车失灵导致撞车事故 2012年5月6号13时54分，黑龙江省克山县西城镇驾驶人孙某驾驶一辆重型集装箱半挂车，从本溪县驶往银幕市方向。行至省道本环县42.1公里的下坡弯路处，因连续下坡，超速行驶，长期刹车，致车辆制动功能降低，车辆失控，撞于同向前车的一辆大型客车尾部，大型客车又连续撞于前方的一辆中型自卸货车，及一辆轻型箱式货车后，驶入左道，又连续撞于相对方向行驶的一辆重型自卸货车，一辆重型普通货车， 一辆低速自卸货车，一辆轻型箱式货车，一辆三轮车及一台自行车，翻入本溪县小市物资回收站院墙内，造成1人当场死亡，7人经医院抢救无效死亡，27人受伤，10台车辆损坏的交通事故。 ., * 重载货车刹车失灵导致撞车事故 直接原因分析 孙某驾驶机械不