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九江学院会计学院 归还长期借款： 借：长期借款——本金 在建工程/财务费用 贷：银行存款 长期借款—利息调整 九江学院会计学院 二、应付债券 （一）一般公司债券 为筹集长期资金经法定程序批准发行的一种载明利 率、期限，并允诺在未来一定时期还本付息的有价证券。 ◆公司债券的发行方式： 面值发行 溢价发行 折价发行 九江学院会计学院 九江学院会计学院 第九章 负 债 九江学院会计学院 第一节 负债概述 一、负债的概念及特征 负债是企业承担的现实义务 负债预期会导致经济利益流出企业 负债是由过去的交易或者事项形成的 二、负债的分类 （一）按偿还期的长短分类 ◆ 流动负债 ◆ 长期负债 九江学院会计学院 （二）按产生的原因分类 ◆ 借贷活动形成 ◆ 结算过程形成 ◆ 经营过程形成 ◆ 利润分配形成 （三）按负债的可确定程度分类 ◆ 应付金额确定的负债； ◆ 金额视经营情况而定的负债； ◆ 因或有事项而需要确认的或有负债 九江学院会计学院 三、负债的确认条件 确认为负债应同时满足的条件： ◆ 与该义务有关的经济利益很可能流出业； ◆ 未来流出的经济利益的金额能够可靠地计量。 九江学院会计学院 第二节 流动负债 一、短期借款 （一）短期借款的核算内容 企业向银行或其他金融机构借入的期限在一年以下（含一年）的各种借款. （二）短期借款的会计核算 九江学院会计学院 二、交易性金融负债 ——核算企业持有的以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。 二级科目设置： ◆ 本金 ◆ 公允价值变动 注意：该账户通常是金融企业使用，其他企业用该账户核算短期债券。 九江学院会计学院 三、应付票据 签发票据时 借：相关科目 财务费用（银行承兑汇票支付的手续费） 贷：应付票据 带息票据（年末）计息时 借：财务费用 贷：应付付息 票据到期时 借：应付票据 应付利息 财务费用（带息票据尚未计提的利息） 贷：银行存款（如期清偿） 或 应付账款（无力清偿） 九江学院会计学院 四、应付账款 （一）应付账款的核算内容 企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项 （二）应付账款的会计核算 注意：存在现金折扣的情况 付款人不必履行支付义务的情况 九江学院会计学院 五、预收账款 预收款时 借：银行存款 贷：预收帐款 销售实现 借：预收账款 贷：主营业务收入 应交税金—应交增值税（销项税额） 退后多付款 借：预收账款 贷：银行存款 对方补付 借：银行存款 贷：预收帐款 九江学院会计学院 六、应付职工薪酬 一、职工薪酬的内容 （一）含义 职工薪酬——是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。 企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。 九江学院会计学院 （二）范围 1、职工的范围 ◆与企业订立劳动合同的所有人员（含全职、兼职和临时职工）； ◆未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的人员（如董事会成员、监事会成员等）； ◆虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命的、但在企业的计划、领导和控制下提供类似服务的人员。 九江学院会计学院 2、薪酬的范围 ◆在职（如工资）和离职后提供给职工的所有货币性和非货币性薪酬（如离退休后养老金）； ◆能够量化给职工本人和提供给职工集体享有的福利； ◆提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人的福利等； ◆以商业保险形式提供的保险待遇，也属于职工薪酬。 九江学院会计学院 （三）职工薪酬的内容 职工工资、奖金、津贴和补贴； 职工福利费（如职工食堂补助、生活困难补助等）； 医疗保险费、养老保险费； 住房公积金； 工会经费和职工教育经费； 非货币性福利； 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 ； 其他与获得职工提供的服务相关的支出（以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇、以现金结算或权益工具结算的股份支付）。 九江学院会计学院 二、职工薪酬的确认和计量 （一）职工薪酬确认的原则 应由生产产品，提供劳务的职工工资——计入产品成本或