工作报告之仿真综合实习报告.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
仿真综合实习报告 【篇一:个人仿真实习报告】 仿真综合实习 实习报告 院 系:xxx学院 专 业: xxxx 学 号: xxxxxxx 姓 名: xxxxx 指导教师: 提交日期: 2016 年 5 月 21 日 实习公司/机构编码:___ ___ 目 录 四、个人能力认识及职业规划 一、 公司简介 博瑞汽车贸易有限公司(borui automobie trade co,. ltd) 公司成立于2006年1月,注册资本500万元,股东三人,控股公司100%的股份。公司主要业务为汽车代理销售,也兼营汽车咨询服务。公司秉承“诚立天下,车行万家”的服务理念,以高质量的服务来提高公司的形象。 口号: 开拓 创新 立足市场求发展 优质 高效 用心服务为客户 pioneering and innovative based on the market for development high quality efficient “smile” service to our customer 我在本公司担任ceo这一职位,即首席执行官(英文全称:chief executive officer,缩写:ceo),是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作总经理或最高执行长。其主要职责是执行公司高层的决议;主持公司的日常业务活动;股东大会授权,对外签订合同或处理业务;任免高层人员。 作为博瑞汽车贸易公司的ceo,我的下执高层人员包括:一名市场总监,一名财务总监。 二、个人工作情况总结 1、总结工作内容 在这次实训中,老师分配给每一家汽车经销公司3名成员,分别任ceo、财务总监、市场总监。很荣幸被我公司成员一致推荐为ceo,首先感谢他们对我的信任,毕竟跨专业实训,有个同学我们还是初次接触,在彼此不了解的情况下,认可了我。在确定公司ceo后,让他们自荐自己,选择自己想担任的职位。就这样,我公司的高级管理层确定下来。下面就开始进行的企业的变更登记(公司章程的制定,营业执照、组织机构代码、税务登记等一系列的手续的办理)。 在运营阶段,我公司 完成了企业一系列的变更手续,到正式运营开始时。一个公司的运营正式开始,一场没有硝烟的战争正式打响。首先由公司的ceo 也就是我,制定公司经营战略及目标,创立企业文化。明确分工各位总监的职责,财务总监负责公司账务的处理及相关单据的填写,成本的核算;市场总监负责市场信息调研及相关业务的办理,负责物流和仓储等市场业务的管理; ceo则负责业务的洽谈,签订代理协议和销售合同,选择我公司合作伙伴以及辅助各总监完成任务。这样明确的分工,让我公司虽然盈利能力不算高,但总体的运营发展十分顺利,即使面临一些问题,但我们内部关系仍然十分和谐。因此我十分感谢我的各位成员,因为他们的大力配合,使我们整个团队凝聚在一起,圆满地实现的组织目标。 2、工作中的得与失 得: ①合理分工,虽然存在一些问题,但企业运营顺利。 ②第一季度报价较为合理,拿到了较多的订单,相对弥补第二个季度订单 少的损失。 ③合理的进行合同的签订(差旅费较高)与仓库的租赁(避免资源的浪费) ④积极组织工资发放,主动缴纳税款。 失:①自己的思维不够灵活,脑子不够用,没有带领我公司完成经营目标。 ②没有足够重视市场变化,导致我公司最后效益不算理想。 ③战略选择不到位,二季度后只签到一家制造商。 ④战略伙伴的选择不是十分恰当,因为中间一直被制造商坑了,特别是第 三季度报价的错误,使得我们公司售价低,利润少。 ⑤没有考虑好股东的工资的分配,没有合理避税。 二、 岗位胜任素质自评 人际交往能力( 自评___3___ 分) 1、较好处理公司内部关系。如:公司股东有问题,都会反馈给我,让我去处理) 2、解决问题的能力较好。我公司以及其他寻求我公司帮忙的企业的各种问题,我能及时帮助他们解决(不管我是向其他同学或者是老师求助)。如:贷款问题、银行问题等 3、带着一颗善良与真诚的心与别人打交道 4、本轮实训中各家公司的ceo,我都认识,我公司的大部分业务都是我以较 低的市场价格洽谈好的。 5、当我去办理业务时,对方给我办理的速度较快 沟通能力( 自评___2___ 分) 1、我认为我并不是一个能说会道的人,因为我自己欠缺的东西太多,所以在我不擅长的专业或者是领域,不能与他人进行有效的沟通。如:我公司与客户公司和海关签订的所有合同,都是英文版,我完全一窍不通,所以在外贸总监办理业务的时候,都只能一个人来做。 2、在我擅长的领域中,我能够快速有效的与他人交流信息,将自己拥有的专业知识以及专业能力进行充分的发挥。如:我们公司的会计在办理业务以及账务登记的时候

文档评论(0)

137****9869 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档