乡镇殡葬改革工作总结10.docVIP

乡镇殡改工作总结材料 我镇殡葬改革工作在县民政局的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，根据县里确定的“殡葬改革巩固提升年”相关要求，以服务群众、不断提高殡葬改革工作，立足于保障和改善民生，努力满足人民群众多样化的殡葬需求，勇于探索，大胆实践，努力提升殡葬管理和服务水平。认真执行《殡改管理条例》有关要求，提高认识，统一思想，强化宣传，坚持高标准、严要求，坚持“火化一刀切”不动摇。采取切实可行的综合性措施，全力抓好殡葬改革工作，实现了火化率100%的目标,连续五年在全县居于领先地位，取得了显著成效。我们的主要做法是： 　 一、领导重视，责任明确。 我镇把殡改列入重要议事日程，成立高规格领导小组，由党委书记亲任组长，镇长任常务副组长，分管负责人任副组长，民政、国土、公安、司法所、财政所、市场监管等有关部门负责人为成员单位。明确党委书记为第一责任人，亲自抓，负总责，统筹协调;镇长为主要责任人，具体抓、抓落实，督促检查;分管负责人为直接责任人，定期与各村及殡仪馆联系，及时做好殡改信息采集，掌握第一手资料。实行月调度、季考核制度，按照“属地管理”的原则，镇包村点长和村书记是第一责任人，村主任和包自然村干部为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实。把殡改工作列入村级分类管理目标考核内容，与村干部绩效工资挂钩。严格按照年初县政府与各乡镇签订的目标责任书抓好落实，并与各社区，村签订殡改工作目标责任书，把殡葬改革工作纳入各村综合目标考核，使殡葬工作层层落实到位，并要求各村把殡葬工作纳入重要议事日程，并多次召开殡葬改革及移风易俗工作推进会，认真做好协调并抓好落实，形成了推进殡葬改革的强大合力。使殡葬工作得到有序开展的保障，并取得一定的成效 二、注重宣传，认识到位。 　　 目前在乡镇辖区内，所有群众都了解殡改政策，都知道火化“一刀切”的形势，绝大多数群众对火化认识比较高，丧户家庭均能自觉自愿地去火化，这些都得益于我镇宣传力度深刻到位。 　　 我镇宣传主要侧重在两个方面：一方面是政策宣传，通过横幅、墙面刷字、有线电视滚动字幕等各种常规形式让群众了解殡改政策;二是对个别偷埋土葬者进行公开“起尸火化”，造大声势。组织各村干部参加，村干部回去后积极召开村民代表、党员大会进行警示宣传，使群众充分感受到政府对殡改的坚定的决心和强硬的工作力度。 　　 通过定期召开党政联席会议、殡改工作专题会等形式，及时传达上级有关殡改工作文件及会议精神，通报各村工作进展情况，使党员干部在思想上认识到位，时刻绷紧殡改工作这根弦，保持殡改工作的常态化。年初召开专题培训会，重点培训《殡改管理条例》和省、市、县有关殡改工作文件精神，让镇村干部熟知政策法规，克服畏难情绪，做到敢抓敢管。同时加大宣传力度，通过座谈会、悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏、发放明白纸、干部走访群众宣传等形式，做到殡改政策家喻户晓、人尽皆知。与此同时，坚持殡改工作“一刀切”，在殡改面前人人平等，以实际工作促宣传。 　　 三、措施得力，奖惩到位。 　　 1、制度先行，制定严格的奖惩办法。 （1）制定出台了关于《XXX镇2020年殡葬改革工作考核办法》，对社区、村制定了严格的奖惩措施。 （2）充分发挥村红白理事会作用，对新去世者，经帮助做工作举行“追思会”并入公墓安葬的，对村红白理事会奖励100元。同时对于火化车司机配合好工作的，每例补贴50元。 （3）对于每出现1例不入公墓安葬的，罚公墓办公室主任、分管领导、民政牵头领导各200元，社区书记、社区分管领导、牵头领导各500元，包村干部、村主职干部各1000元。 2、措施并重，强化有关人员的责任心。 （1）与理事会会长签订协议。进一步发挥红白理事会会长的作用。村内去世人员后，首先由红白理事会会长出面，和家属做通工作同意举行“追思会”入公墓安葬后，才能为他们办理一切手续。 （2）与村支部书记签订协议。对于已经提前打好棺材，修好坟墓的，必须在火化车去之前进行销毁。我们要求村支部书记把销毁的棺材（要求把棺材拆成四块或者在老林内烧毁）和拆除的坟墓（要求把修好的闲坟至少拆除3层砖）拍好照片后发到镇公墓办公室，经审核无误后才安排火化车。 （3）与火化车司机签订协议。要求火化车司机，一定要注意户主的动向，如果有在中途掉包的现象要及时汇报，确保在第一时间内处理到位。 （4）与包村干部签订协议。加强管理区工作人员的责任，各村只要有去世的人员，要求包村干部必须到现场看看，是否真的把棺材和坟墓销毁，是否真的到公墓进行安葬。 （5）与公墓管理员签订协议。要求公墓管理人员在做好环境卫生的基础上，监督好入公墓的全过程。一旦发现有问题一定要及时汇报。 （6）各村设立信息员。发现情况及时上报，村委会及民政所第一时间介入，主动上门做思想工作，使其自行起尸火化。并设立举报制度，举报偷埋土葬火化核实