卫生事业单位招聘考试中医学专业知识 试卷26.docVIP

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  • 2020-06-11 发布于天津
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卫生事业单位招聘考试中医学专业知识 试卷26.doc

卫生事业单位招聘考试中医学专业知识试卷总分做题时间分钟一单项选择题总题数分数可用阴阳对立制约解释的是分数寒极生热阴损及阳寒者热之重阴必阳解析解析阴阳的对立制约是指阴阳双方在一个统一体中的相互斗争相互排斥和相互制约阴阳对立制约的结果是达到动态平衡称为阴平阳秘如果这种平衡遭遇破坏则疾病形成根据阴阳的对立制约确立的相应的治则是阴阳偏胜的邪气有余之实证采用损其有余的方法阳胜则热属实热证宜用寒药制其阳即热者寒之阴胜则寒属寒实证宜用温热药以制其阴即寒者热之因二者均为实证所以称这种治疗原则为损其有余即实则泻之

卫生事业单位招聘考试(中医学专业知识)-试卷26 (总分:116.00,做题时间:90分钟) 一、 单项选择题(总题数:20,分数:40.00) 1.可用阴阳对立制约解释的是( )。 (分数:2.00) A.寒极生热 B.阴损及阳 C.寒者热之 √ D.重阴必阳 解析:解析:阴阳的对立制约是指阴阳双方在一个统一体中的相互斗争、相互排斥和相互制约。阴阳对立制约的结果是达到动态平衡,称为“阴平阳秘”,如果这种平衡遭遇破坏则疾病形成。根据阴阳的对立制约确立的相应的治则是阴阳偏胜的邪气有余之实证采用“损其有余”的方法。阳胜则热,属实热证,宜用寒药制其阳,即“热者寒之”;阴胜

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