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- 2020-06-14 发布于天津
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1 我们为什么要增员 2 观念决定行动 思路决定出路 3 想增员吗? 想!不想!不知道、、、、! 4 挣脱心灵的枷锁 破除心中的困惑 5 一、增员困惑? --- 如何破解 内 容 二、为什么要相信增员 三、怎么增员 6 困惑一 做单比增员容易,增员影响做单 ? 应对关键点: 1 、没有增员拜访 2 、增员难度小于做单 3 、增员更是行善积德 4 、拜访客户只做了一件事 7 困惑二 增员担心丢失自己的市场 应对关键点: 1 、资源有限性 2 、专业局限性 8 困惑三 因过去有人员流失,对增员没有信心 应对关键点: 1 、流失是必然的,不能自我成长的人在什么 单位也会流失 2 、流失与增员观念有关系 3 、流失与整体氛围有关系 4 、流失与育成系统有关系 9 困惑四 自己都不知道干几天,不想再增员 应对关键点: 1 、心态决定命运 2 、思想决定格局 3 、活在当下 10 困惑五 增员付出太多,获得太少 应对关键点: 1 、世界上任何财富都是先舍后得 2 、获得少是因为团队太小 11 困惑六 感觉到业务员是低等公民,没有面子 应对
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