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XX班子干部任职回避自查报告 当前 , 如何完善党政领导干部制度和任职回避制度 , 促 进干部交流 , 加强领导班子和干部队伍建设已成为各级党委 高度重视的一个研究课题。以下是由聘才网小编为大家整理 的相关范文，欢迎阅读。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 XX班子干部任职回避自查报告 我公司自收到省公司人力资源部转发的全省系统落实 总公司《领导人员任职回避管理暂行办法》 （以下称《暂行 办法》 ） 后，总经理室高度重视，按照文件要求，认真开展 自查自纠工作，相关情况汇报如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、 领导重视，部署安排到位 《暂行办法》是公司干部人事管理一部重要的规定，贯 彻实施好《暂行办法》是人事工作的重中之重。规定下发实 施以来，我公司领导高度重视，要求全市系统按照领导人员 按照《暂行办法》中的要求认真开展自查自纠情况，要求领 导人员要带头贯彻落实，主动上报回避关系，自觉接受组织 监督，如实报告系统内近亲属工作情况，积极服从组织的回 避决定，做公正履职，廉洁从业的表率。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 精心组织，积极做好《公务员回避规定》学习宣传 和培训工作 我公司结合自身实际，精心组织，周密安排，切实增强 全体员工学习领导人员任职回避规定的责任感和自觉性，采该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 取多种形式进行有针对性的学习宣传。在宣传工作中，准确 把握政策，切实把思想统一到文件精神上来，对把握不准的 问题及时请示报告，通过宣传，引导全体员工了解和把握领 导人员任职回避规定的精神实质和基本内容，为《中国人寿 财产保险股份有限公司领导人员任职回避管理暂行办法》的 顺利实施营造了良好的环境和舆论氛围。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、坚持原则，严格执行《公务员回避规定》 我公司 按照《暂行办法》中的要求，进行了认真周密的自查自纠。 今后，我公司将在人员录用、调任、职务升降任免、考核、 考察、奖惩、交流等系列人事工作中严格按照《暂行办法》 实行回避。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 《暂行办法》的出台，进一步完善了领导人员监督管理 制度，健全了党风廉政建设体系， 对加强管理人才队伍建设， 巩固风清气正、和谐奋进的内部环境具有重要意义。我公司 将以此次自查自纠为契机，进一步加大对《暂行办法》的学 习、宣传力度，确保《暂行办法》在我公司得到更好地贯彻 执行，进一步强化工作措施，规范干部任用制度。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 XX班子干部任职回避自查报告 一、基本情况 20xx 年，我省实施新一轮政府机构改革，在此期间，地 税系统与其他部门一样，干部提拔等被暂时冻结。在这一年 里，我局仅在XX年12月在省地税局机关机构改革启动后研 究任用了 2 名正处级领导干部、 4 名调研员、 2 名副县级领 导干部;另外，配合省委组织部做好 3 名厅级干部和 6 名厅 级后备干部的推荐、考察工作。但在这一年里，我局却一直 没有放松对《干部任用条例》的学习贯彻，紧紧抓住学习宣 传、规范程序、强化监督等关键环节，积极探索加强干部队 伍建设的新思路、新举措和新途径，积极营造有利于优秀人 才脱颖而出的选人用人机制，干部选拔任用工作情况较好。 在 XX 年省委组织部组织的对我局《干部任用条例》贯彻执 行情况的检查中，省地税局机关干部职工对省局学习宣传 《条例》的总体评价满意率为 %;对执行《条例》的总体评价 满意率为 %;对选拔任用的干部的总体评价满意该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 率为 %;对深化干部人事制度改革的满意率为 %。省地税 局机关 65 名干部参加学习《干部任用条例》知识测试没有 人不及格，取得平均为 92 分的好成绩。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、主要做法和成效 （ 一 ） 加强《干部任用条例》学习宣传，增强依法选人用 人的自觉性和坚定性 大力开展《干部任用条例》和有关规定的学习活动，重 点突出领导干部、组工干部和一般干部三个层面。通过抓学 习，使领导干部、组工干部和一般干部能够全面把握干部工 作政策法规的精神实质和内在要求，增强贯彻执行《干部任 用条例》及有关规定的自觉性。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一是抓领导干部学。利用领导班子民主生活会、党组中 心组学习等机会集中领导干部学习《党政领导干部选拔任用 工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》 、《党政领导干部 任职回避暂行规定》 、《公务员调任规定》 、《党政领导干部选 拔任用工作监督检查办法 （试行 ） 》和《关于深入整治用人上 不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》等一系列干部 选拔任用工作法规文件，使领