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- 2020-06-20 发布于天津
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软件测试;内容提纲;任课教师;*;随着软件市场的成熟,人们对软件作用的期望值也越来越高,软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。经过近几年的成长,软件测试已成为软件行业中一匹实力惊人的黑马。;职业现状;原因;;软件测试人员四大魅力元素; ◆如果把软件开发领域比作男子单打,那么软件测试领域就是混合双打。由于工作的特殊,软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感等个性元素,而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。据了解,目前很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向平衡,甚至出现女性员工成主流的情况。无性别歧视是职业设置合理的一种表现,有利于软件测试工作的稳定发展,对人才的大量培养也起到积极的促进作用。 ;刚入行的软件测试人员,起步月薪就在3000-5000元左右,远高于同龄人2000-2500元的薪资水平,另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇,工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间,甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平。
;◆由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础。因此,经过软件测试岗
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