- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人社局纪检组长在作风效能建设大会上的讲话:三严三实服务提速
召开全系统作风效能建设大会,这充分体现了局党委对 加强作风效能建设的高度重视和常抓不懈的坚强决心。召开 这次会议,是为了贯彻 2月7日全市作风效能建设大会和 2
月8日市委扩大会议精神,动员全体人员迅速从节日氛围转 到工作状态,从头抓紧、从早抓起,进一步解放思想、振奋 精神,以改革的思路、务实的作风,更好地为发展服务、为 基层服务、为群众服务,推动我局工作再上新台阶。根据会 议安排,下面,由我对 20XX年局作风效能建设情况进行通该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
报,并对20XX年工作任务进行部署。一、 20XX年全局作风
效能建设工作回顾 20XX年,全局上下以实际行动贯彻落实 十八大和十八届三中全会精神, 紧紧围绕“3322”工作目标,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
不断改进作风、优化服务、提升效能,一批重大民生实事得 到了有效推进,全市人力资源和社会保障事业保持了稳中有 进的良好发展势头,为加快我市现代化建设作出了积极的贡 献。主要工作和成效表现在四个方面,主要是“四个以”: 1、认真贯彻厉行勤俭节约各项规定,以俭促廉。认真落实 中央“八项规定”、省委“十项规定”和我市“十二项规定”, 局领导班子成员坚持从自身做起,从各级领导干部抓起,率 先垂范、带头执行。全局开展公务用车、办公用房、会员卡该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
等清理清退活动,建立健全公务接待、公务用车管理、礼品 礼金登记等改进作风具体制度。实行了局领导带领局服务质 量督查小组成员月督查和各单位日督查、日常巡查相结合的 监督机制,组织作风专项督查和明查暗访活动 8次,查纠各该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
类违规问题,并对出现的问题进行了处理以达到教育目的。 全系统人员纳入全市党员干部勤廉预警监管系统进行管理, 按照市里布置开展作风效能建设积分警示管理工作,着力从 日常抓起,从小节管起,加强干部作风动态监管。 2、全面该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
落实党风廉政建设责任目标,以学促进。把党风廉政建设责 任目标细化分解到日常工作中,按照计划组织实施、推进工 作、认真抓好了落实。各部门单位负责人在工作中能敢抓敢 管,以身作则,带头做好党员干部廉洁自律工作,切实做到 管好身边人,用好手中权,做好本职事,全年无重大违纪违 规事情的发生,维护了人社机关和党员干部的良好形象。 3、该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
着力提升机关作风效能建设水平, 以评促改。以“五位一体”
评议政风行风为契机,以电视问政直播为抓手,在全局展开 了机关作风效能建设大排查, 以简政减负,提质增效为重点,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
在服务举措,服务水平,服务效率上下工夫,查摆问题,健 全制度规定,强化绩效考评,坚决整治了庸懒散和不作为、 乱作为等问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。 “双五”、该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
510训廉日等活动进一步激发了全体干部职工的服务热情和 工作干劲,营造了清正廉洁、团结向上的机关作风氛围。 4、 大力加强机关干部队伍作风建设,以制管人。《积分警示制 管理暂行办法》实行后,全局干部职工能自觉把该办法的各 规定贯彻落实到日常工作生活中,认真履行岗位职责,自觉 接受群众评议和社会监督。服务质量督查制提高了党员干部 工作责任感和执行力,提升我局服务发展、服务民生的整体 水平。通过加强干部队伍建设,调动了机关干部工作的积极 性,提升了干部队伍的服务素质和服务水平,有力地推动各 项工作的顺利开展,为按时完成市委市政府下达的各项目标 任务打下了良好的基础,从而确保了局“公仆杯”连续三年 得杯。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,在少数科 室、单位和个别干部身上,还不同程度地存在着一些问题, 主要表现在四个方面:一是思想认识不到位,导致自觉性不 强。在全党上下从严从紧抓作风的大背景下,一些科室、单 位、一些干部思想跟不上形势,仍然存在观望心理、侥幸心 理和攀比心理,企图搞变通、打折扣,甚至我行我素,不能 自觉执行上级的各项规定。一些科室、单位推进作风效能建 设的主体责任、监督责任不明确,少数领导干部存在好人主 义倾向,敢抓敢管不够。二是精神状态不振奋,组织纪律观 念不强。在宏观经济较为严峻的形势下,少数科室、单位和 同志精神不振、贪图安逸,怕承担责任,有畏难情绪,缺乏 攻坚克难的勇气和创先争优的士气。少数人员认为作风规定 条条框框太多,感觉不适应、权力受到约束,导致责任意识、该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
实干意识有所弱化,工作存在应付态度,不求有功,但求无 过。个别
文档评论(0)