【推荐】劳动仲裁申请书范文锦集8篇.docVIP

【推荐】劳动仲裁申请书范文锦集8篇 劳动仲裁申请书 篇1 　　一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位工资20250元并由第一被诉人****公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。 　　二、由被诉人承担本案诉讼费用。 　　事实与理由： 　　申诉人原系第一被诉人下属单位xxx厂的职工，因当时的政策需要借调到****厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资38元/月计发，不认可其应有的岗位工资。20xx年12月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。 　　申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。xxx厂现在是第二被诉人的下属单位。 　　综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。 　　此致 　　xxx市劳动争议仲裁委员会 　　申诉人：xxx 　　xxxx年xx月xx日 劳动仲裁申请书 篇2 　　申请人：某某，男，出生于xx年X月X日，住北京市X 　　被申请人：北京某某有限公司，住北京市朝阳区 　　法定代表人：X，性别：职务：电话： 　　请求事项： 　　1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234。80元； 　　2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058。70元； 　　3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元； 　　4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的.补偿金17。50元。 　　事实和理由： 　　xx年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，xx年2月26日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至xx年2月22日终止，其中xx年2月23日至xx年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，xx年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。 　　xx年8月15日至xx年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于xx年3月6日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。 　　xx年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。 　　基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。 　　此致 　　北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 　　申请人：XXX 　　XXXX年X月XX日 劳动仲裁申请书 篇3 　　申 诉 人：（姓名）xxx 性别：x 民族：x 　　出生：19xx年x月x日 原籍：xx 　　现住址：xxx（写现在你居住的地址）联系电话：13xxxxxx 　　委托代理人：（姓名）xxx 性别：x 民族：x 　　出生：19xx年x月x日 原籍：xx 　　现住址：xxx（写现在你居住的地址）联系电话：13xxxxxx 　　被 诉 人：xxxxxx(写营业执照里的企业名称) 　　法定代表人（或主要负责人）：xxx 　　地 址：xxxxxxxxxxxx 　　联 系 电话：13xxxxxxx 　　仲裁请求： 　　1、请求被诉人立即支付20xx年2月至20xx年12月份应付未付二倍工资xxx元给申诉人。 　　2、请求被诉人立即支付非法解除劳动合同的赔偿金xxxx元给申诉人（赔偿金=经济补偿金×2）给申诉人。 　　3、请求被诉人支付20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日延长工作时间和法定休假节日加班和未享受带薪年休的劳动报酬xxxx元及经济补偿金xxxx（上述金额）元×50%=xxxx元给申诉人。（详见附表）。 　　4、请求被诉人立即支付代通知金xxxx元（代通知金=上个月工资）给申诉人。 　　5、请求被诉人立即按相关的法律法规帮我补缴20xx年xx月至今的社保 　　裁令被诉人一次性支付上述请求共xxxxxx元给申诉人并补缴申诉人20xx年入职至今的社保。 　　事实和理由： 　　申诉人自20xx年x月x日进入被诉人处工作，从事xx工作。被诉人没有与申诉人签订书面劳动合同。口头约定工资为6000元，每月工资被诉人分两次发放，在存折里发放工