改革开放四十周年经验总结材料.pdfVIP

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改革开放四十周年经验总结材料 一、重点举措 在城市街道社区领域,通过“互联网+社区服务”网格化管理,不断 探索城市领域党的服务模式。运用信息化技术构建多维立体社区服 务方式,研发、使用“畅捷服务”平台,实行“每月通报”制度;推行 精细化管理,打造“三级网格,五级党组织”“三级网格、五级框架” 党建服务体系,促成政府、社区和居民信息的快速对接,实现“哪 里有群众哪里就有党组织”“哪里有党员哪里就会发挥作用”;完善 网格员述职考核激励机制,将服务延伸至小组、楼栋。“畅捷服务” 平台共上传信息7476条、线上线下互动4078次、累计为群众提供服 务6710次,真正实现群众反映问题在“指尖”,解决问题在“掌上”。 深化社区党建服务品牌建设,不断完善社区党组织服务功能。强化 党建载体内涵创新,打造“民族团结”“四社联动”“返乡创业”“校社联 动”等9个社区特色党建品牌,与社区各项活动有机融合,增强党建 品牌影响力;增设社区党建公益性岗位,配齐社区专职副书记,在 街道设立党建工作办公室,结合市委常委党建示范点、市级党政领 导干部“社区工作日” ,切实推动和促进了社区各项工作的建设; 常态化推行社区错时延时、代理代办、领办约办、日间照料等服务 机制,延长服务时间、扩展服务领域、拓宽服务对象、完善服务功 能,加快推进“幸福社区”建设,真正实现党建引领惠民生。加强社 区工作者队伍专业化建设,不断提升城市领域党的服务水平。强化 相关培训,达到社区工作者教育培训全覆盖;推行街道党政班子成 员到社区担任“第一书记”,指导社区党支部规范化建设、党员教育 管理等重点难点工作;建立“崔锦玉工作室”,发挥“传帮带”作用, 举办城市社区党组织书记“主题党课轮值”活动,汇聚城市合力,提 升服务质量;储备社会工作师等各类人才,为社区专业化服务打下 扎实基础。强化老旧散弃小区整治,不断丰富城市领域党的服务载 体。整合多方力量对老旧散弃小区进行美化亮化整治行动,重点打 造“楼苑文化”,使老旧散弃小区焕发新生机,切实提升居民幸福指 数。构建城市区域化党建新格局,不断增强城市领域党的服务效能。 完善市、街道、社区三级城市党建工作联席会议等协调共建工作机 制,召开城市基层党建工作经验交流座谈会议,切实增强城市基层 党建工作合力,破解重点难点问题;深化驻街区单位“共驻共建”“社 区+非公企业+社会组织”党建共建等工作,多方发力整合辖区资源, 生成接地气的“四项清单”等制度;健全在职党员志愿者服务队,实 行“三单制”,持续擦亮“双岗双责”党建品牌;各社区选择居住人口 较多的小区,全面开展“党徽耀楼宇·服务百姓家”评星公示,强化 对在职党员八小时以外的教育、管理和锻炼;为驻街区单位与在职 党员开办爱心账户,通过参与服务群众“双岗双责”“每月一主题”、 对接服务社区与群众等活动获得相应的“爱心积分”,作为单位和个 人评先选优的重要依据,形成“爱心时间银行”积分制度,记录在职 党员服务痕迹,激发服务群众内生动力;结合在职党员进社区、“共 驻共建”工作每月设计1个主题,社区根据在职党员的职业特点、个 人特长,有针对性地邀请在职党员参与,结合“评星公示”“爱心时 间银行”等载体,开展“每月一主题”服务工作,切实增强党的服务 效能。全市党政机关、企(事)业单位成立114支志愿者服务队与9 个社区完成了对接,2140名在职党员与4304户群众有效对接,共开 展390余次活动,为群众办实事解难事做好事5485件,形成区域化 党建新格局。 在党政机关领域,以争创五星级党组织为抓手,提升机关基层党组 织活力,在全市机关领域广泛开展基层党组织星级评定,以机关党 建重点任务为主要评定指标,以群众满意度为重要参考,全方位对 各基层党组织进行星级评定,建立党组织晋位升级长效机制。 在国有企业领域,发挥国企党组织把方向、管大局、保落实的领导 作用,配强支部书记、筑强活动阵地、做强党建载体、建强工作机 制、加强经费保障,创建标准化堡垒型党支部,全力推进“五强一 创”工程;落实“双向进入、交叉任职”领导体制及民主监督和管理 制度,完善党组织议事决策和党组织规范化建设等机制,实现党的 领导与国企治理高效结合。 在中小学校领域,实行党组织与行政领导班子成员双向进入、交叉 任职,办学规模大、党员人数多的学校已配齐专职党务副书记;建 立健全党组织议事决策机制、沟通协调机制、监督工作机制,推进 党的组织和工作全覆盖。 在医疗卫生机构领域,公立医院在医院章程中设立党建专章、实行 党组织与行政班子成员双向进入、交叉任职,健全党组织议事决策 机制,明确党组织研究讨论是院长办公会决策重大问题

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