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基层司法思想观念经验交流材料 思想观念是决定一个人的精神面貌、工作状态的重要因 素。目前基层司法行政系统干部职工思想观念总体上看是健 康向上、积极上进的 , 大多数干警都爱岗敬业 , 勤奋工作。但 也不同程度地存在一些问题 , 严重影响和制约了基层司法行 政工作的科学发展 , 值得重视。 一、目前基层司法行政系统思想观念存在的问题 1、失落情绪 基层司法行政机关重建虽然已二十多年 , 但由于部门职 能一直很疲软 , 部门业务与当前经济发展没有直接关联 , 很 难引起当地党委政府的重视 , 乃至部门基本建设、工作福利、 干部的使用等重要问题都很难得到关心支持。现在县级司法 行政机关办公条件在同级政府工作部门中是比较差的。与检 察、法院同时享受的岗位补助津贴 ,兄弟单位早已调整 , 而我 们分文未变。司法行政系统的干部提拔使用的机会也少。我 局 1982 年成立以来 , 先后八任正局长 , 没有一个是内部产生 的 ,7 个副局长只有 1 个是直接从内部提拔的。 而在这二十多 年的时间里 , 我局共有 15名一般干部调出 ,却有 13名干部得 到提拔重用。有的同志说 : “司法局牌子大职权少 , 工作吃力 不讨好”。情绪悲观失望。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、畏难情绪 司法行政工作属于意识形态领域 , 很多工作带有服务性 性质。部门职能很多 , 但没有制约手段 ,