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退休人员社会化管理工作总结 篇一：企业退休人员社会化管理服务工作汇报 企业退休人员社会化管理服务工作汇报 我们会同县地处湖南省西南边陲，怀化市南部，现辖 8 镇 17 乡， 346 个村， 15 个居委会，总人口万。境内共有参 保企业 98家，实际参保在职人员 4437 人，其中退休人员 2050 人。近年来，随着国有企业改革的持续深入和兼并、破产、 关闭企业的不断增多，导致一些企业退休人员形成了上面管 不着、单位不想管、 街道管不了的 “三无”管理局面， 其“生、 老、病、死”等状况无法及时掌握，退休人员与企业因劳资 纠纷而产生的上访事件时有发生，严重影响了企业退休人员 的切身利益和企业的正常生产，成为当前影响改革、发展、 稳定的一个突出问题。今年 4 月，我县被确定为全省企业退 休人员社会化管理服务示范点以来，我们紧紧抓住这一契机， 采取有力措施，精心组建了“会同县退休人员社会化管理服 务中心”（以下简称“服务中心” ），并以此为载体，切实加 强管理，积极提供优质服务，有效地实现了企业退休人员老 有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有 所乐，走出了一条企业退休人员社会化管理服务的新路子。 我们的具体做法是： 一、 狠抓“六个到位” ，精心组建“服务中心” 县委、县政府对开展企业退休人员社会化管理服务试点 工作高度重视，成立了由分管劳动保障的县委副书记任组长， 县人大、县政府、县政协分管领导任副组长，有关部门负责 人为成员的企业退休人员社会化管理服务协调领导小组。在 组建“服务中心”的过程中，我们严格按照《湖南省企业退 休人员社会化管理服务工作实施方案》的要求，结合会同实 际，狠抓了“六个到位” ：一是机构到位。 XX 年 5 月 23日， 县编委作出了《关于县企保局加挂“会同县企业退休人员社 会化管理服务中心”牌子的批复》 （会编 [XX]5 号），使“服 务中心”正式成为县人民政府的下设机构。与此同时，我们 还在县城 6 个街道居委会和 8 个建制镇设立了“劳动社会保 障管理服务站” （以下简称管理服务站） ，形成了健全的络体 系。二是场地到位。县财政及时调整预算支出结构，出资 35 万元购买了原地税局办公楼作为“服务中心”的专用办公场 所，面积达 650平方米。并按“服务中心” 硬件建设的要求， 设立了“老年学校”及 8 个棋牌室、 2 个健身室、 1 个书画 室、 1个阅览室。另外，还添置了 1 台电 脑、2 台彩电、 1套音像设备、 6 个档案柜、 8 套健身器 材、30套课桌、40副棋牌、XX册图书资料及其它办公用品。 三是人员到位。根据县里文件精神，县“服务中心”共配备 5名专职工作人员，具体负责日常工作的开展。街道、乡镇 管理服务站分别由居委会主任和分管乡镇企业的副乡镇长 或副书记兼任站长，并各配备 2 名专职工作人员。四是经费该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 到位。“服务中心”5名工作人员和县城6个街道管理服务 站站长均由县财政全额拨款。同时， XX年县财政安排预算1 万元作为“服务中心” 的办公经费， 并保证逐年将有所增加。 五是制度到位。制作了业务操作简易流程图、机构设置与机 构职能流程图、个人帐户管理示意图，并把基金征缴、养老 金发放、退休审批的相关政策、法律公布上墙。制定了“四 个中心”、“一校一室”的各项管理制度，使各项工作真正做 到有章可循，有据可依。六是职责到位。根据设立的工作岗 位，明确了“服务中心”和街道、乡镇管理服务站工作人员 的职责，实行挂牌上岗，主动接受群众监督。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、按照“六化”要求，全面推行规范管理 “服务中心” 工作能否真正取得成效， 加强管理是关键。 设立“服务中心”以来，我们按照上级的有关规定，大力推 行规范化管理，力求达到“六化”要求：一是基本情况信息 化。设立“服务中心”以后，我们进一步加强了对企业退休 人员基本情况的调查摸底，更加清楚掌握了他们的家庭详细 住址、联系电话、健康状况、政治面貌以及家属、直系亲属 的情况，建立了专门的数据库，按分区管理原则，实行微机 化管理， 实现了快速查询、 统计、增减。二是社区服务络化。 为了延伸服务络，健全服务体系，我们在乡镇、街道居委会 聘请了素质较高且热心老龄工作的同志担任信息员。信息员 经常组织本辖区退休人员开展各类活动，及时掌握他们的健 康状况，引导社会力量为他们提供必要的生活照料和服务， 定期向社保机构提供退休人员的综合信息。并经常向退休人 员宣传社会保障政策，反映他们对社会保障工作的意见和要 求。三是学习活动经常化。 我们按照 “整合资源、 利于管理、 方便群众”的原则，充分利用“老年学校”及棋牌室、健身 室、书画室、阅览室等活动载体，积极开展各类学