第八章---流动负债.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第八章 流动负债 ?? ◆ 应付账款 ◆应付票据 ◆预收账款 ◆其他应付款 一、应付职工薪酬与应付福利费 期末分配工资费用 发放工资 代扣款 ● 性质与计算 ● 来源与用途 提取 ● 会计处理 使用 ? ①?企业所得税 ②?外商投资企业和外国企业所得税 ③ 个人所得税 ④ 农业税 1 征收范围及纳税人 ● 征收范围 销售货物、进口货物、 提供加工及修理修配劳务 纳税人 一般纳税人、小规模纳税人 2 应交增值税的计算 小规模纳税人: 不含税的销售额×征收率 一般纳税人: 当期销项税额—当期进项税额 3 一般纳税人的会计处理 ① 账户设置 ● 总分类账:应交税金 ● 明细分类账:应交增值税 未交增值税 ② 账务处理 ● 一般进销业务:进货单独核算进项税额 销货单独核算销项税额 ● 视同销售:视同销售的几种情况 按售价计算销项税额 ● 不予抵扣的进项税额: P.214 哪些情况的进项税不能抵扣? 随货物成本一起计入有关成本或费用 ② 账务处理 ● 期末将本期多交或未交的增值税转入 “未交增值税”明细账户 4 小规模纳税企业的会计处理 P.216 ①会计核算特点 ● 只能使用普通发票 ● 进项税额不能抵扣 ② 账户设置:一般“三栏式” ③ 账务处理 ● 进货:进项税计入成本 ● 销货:核算增值税 ● 交纳增值税 1 征收范围及纳税人 ● 服务业 ● 出售、出租无形资产 ● 销售不动产 应交营业税的计算 营业额×适用营业税率 1 征税范围及其纳税人 生产 委托加工 进口 (一)或有负债 P.220 1 定义 2 特征 ● 由过去的交易或事项引起 ● 其结果具有不确定性 潜在义务的结果 特殊现时义务的履行 3 与估计负债和一般负债的区别 ●与估计负债的区别:金额 ●与一般负债的区别:潜在义务 4 内容 P.220 5 披露 P.221 (二)预计负债 P.222 1 定义 2 确认条件:三个条件必须同时具备 3 计量 最佳估计数如何确定? ●所需支出存在金额范围: 按上下限平均数确定 单个项目:按最可能发生 ●无范围 金额确定 多个项目:按各种可能发生 额及其发生概率计算确定 * * 与第三章内容对照学习 1 应付职工薪酬的核算 ① 工资总额 —支付给职工的全部劳动报酬 包括哪些内容? P.207 为什么称为应付职工薪酬? ② 工资的发放程序 人工成本: 劳动报酬、社会保险、福利、教育、劳动保护、住房、其他薪酬 ③ 核算账户 —“应付职工薪酬”账户:凡属于工资总额的内容,不管何时支付,均应通过该账户核算。 ④ 工资费用的列支 — 按职工的工作岗位,分别计 入有关成本、费用 职工工资、奖金、津贴和补贴; 职工福利费; 医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。 货币性职工薪酬、非货币性职工薪酬 ⑤ 工资核算的账务处理 P.207 按应发工资额: 借:管理费用等账户 贷:应付职工薪酬 按实发工资额: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 按代扣金额: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 2 应付福利费 P.208 二、应交税金 ● 我国现行税收体系 ①?增值税 ②消费税 ③ 营业税 ④关税 ⑤对证券交易征收的印花税 流转税 所得

文档评论(0)

177****7891 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档