（2020年整理）少先队优秀中队推荐材料.docVIP

学 海 无 涯 少先队优秀中队推荐表 主 要 事 迹 三（4）小雨点中队是一个团结友爱，活泼向上的集体。经过三年多的磨合，班级的管理渐趋于成熟，班级成员的关系更加和谐。拟从以下几方面总结： 一、建立班规，建设常效的管理机制 良好的班风是班级工作顺利开展、班级健康发展的前提。“没有规矩，不成方圆”，从学期的初始，我班就很重视班规的创立与梳理：在学习和行规两条线上继续推行“好”字和“小红花”的代币制管理；并通过班会讨论，增加了“图书借阅制度”的内容。总体看来，目前的班规能较好地起到约束和凝聚的作用。 二、培养优秀的班干部，带动学生自我管理 班干部是联系老师和学生的“纽带”，一支能干的班干队伍能迅速地建立起班级的核心并带动全体学生逐步学会自我管理。我班的班干分工明确，各司其职，既能独当一面，又能相互协作。中队实行中队委员—小队长—组员的三级管理。 同时，普通学生也有权利监督班干，对工作马虎的班干进行轮干制。 三、积极参与各类活动，增强集体凝聚力 马卡连柯说过：“学生在集体活动中受到的教育是最好的教育。”秉持这一观点，我班积极参加各类校园活动，并在活动中增强机体的凝聚力：校运动会中，我班荣获团体总分玫瑰奖；在校“红领巾义卖”活动中，我班学生各出奇招，集得了雄踞全校第二的款额；此外，还多次获得校行为规范流动红旗、校卫生流动红旗……在活动中，也涌现出了一批各具才能的学生：有的擅长朗