公交车驾驶员管理办法(2017年修改).pdfVIP

公交车驾驶人员 管理办法 邻水县广邻运业有限公司公交车队 2017年3月 印制 为进一步规范公交车驾驶人员安全、服务等方面的管理，提 升安全意识、服务质量和服务水平，促进驾驶人员队伍整体素质 的不断提高，推进邻水县公交服务水平又好又快发展，根据《安 全生产法》、《道路交通安全法》、《四川省安全生产条例》、 《四川省道路运输条例》等法律法规和公司相关管理规章制度， 特拟定本管理办法。 第一章 总 则 第一条 为进一步加强对公交车驾驶人员的管理，规范驾驶 人员的工作行为，完善企业规章制度，严肃劳动纪律，维护企业 正常的营运生产秩序，保障公司和员工的共同利益。 第二条 本管理办法主要从劳动纪律、营运纪律、行车安全、 交通事故、服务质量、车辆技术、车载设施设备操作、考核、奖 励、离职等方面对驾驶人员进行规范。 第二章 劳动纪律 第三条 未经请假而晚于规定时间到岗或早于规定时间离岗 的，视为迟到或早退；迟到或早退10分钟以内(含10分钟)一次 处罚20元，10分钟以上30分钟以内(含30分钟)一次处罚30元， 30分钟以上1小时以内(含1小时)处罚50元；迟到、早退或擅离 工作岗位三次(含)以上，给予其警告一次。 第四条 有以下情形的视为旷工，每旷工一天教育处罚 100 元；旷工一天或年累计旷工达两天，给予警告一次。 1.迟到或早退超过1 个小时以上的视为旷工一天； 2.凡未请假或无故超过假期者，均按旷工处理。 3.经车队认可的急诊或病假，未将医院病历、医药发票等交 回车队视为旷工。 第五条 驾驶人员必须听从调度人员安排，违者教育处罚 100 元；当班驾驶人员交接班时必须将当班工作情况交接清楚，违者 教育处罚50 元。情节严重者，予以下车学习或解除聘用关系。 第六条 交接班时间，如遇下一班驾驶人员请假或急病，当 班驾驶人员必须询问调度人员如何处置，并遵照执行。如擅做主 张、私自停车等，发生一次教育处罚20 元。 第七条 公司和车队组织的各种学习或会议，无故缺席一次 处罚 50 元，迟到、早退一次处罚 10 元。请假未能参加学习或会 议的驾驶人员由相关部门安排时间补学，不按时参加补学的，视 为缺席，并给予处罚。 第八条 驾驶人员因重要事情需要他人代替上班的，必须提 前报请车队批准后在车队内部驾驶人员中调剂，严禁代班不报， 否则每次教育处罚50 元。 第九条 当月请事假允许三天（含），超过三天的取消当月 责任奖，请事假十天（含）以上的，取消当月安全奖、责任奖和 服务质量奖。病假：凭医院相关证明准假。 第十条 有以下行为之一的，公司予以无条件解除聘用关系， 情节严重的移交司法机关处理： 1.连续无故旷工达两天(含)以上，或月累计三天(含)以上， 年累计十天(含)以上； 2.在工作时间参与赌博或饮酒(含酒后上班)； 3.恐吓、威胁、骚扰或殴打他人； 4.煽动怠工或罢工，破坏正常工作秩序； 5.利用公司名义在外招摇撞骗，使公司利益形象受到损害； 6.有吸毒行为或被强制戒毒； 7.利用各种手段破坏或侵吞公司财物； 8.散布谣言，恶意诋毁公司形象及个人名誉； 9.无正当理由不服从车队工作安排。 第十一条 如被发现隐瞒以下个人信息，视为以欺诈手段签 订聘用合同，双方签订的聘用合同无效： 1.提供虚假驾驶证、工作经历、个人身份信息； 2.隐瞒曾经发生过机动车行车死亡事故； 3.隐瞒患有不宜从事驾驶工作疾病； 4.隐瞒有吸毒经历； 5.隐瞒曾经被依法追究刑事责任。 第十二条 因驾驶人员无故旷工或迟到、早退30 分钟以上， 造成经济损失的，可视情况参照当日同线路平均收入的20%要求当 事驾驶人员予以赔偿车队。 第三章 营运纪律 第十三条 驾驶人员须做好出车前准备工作，如有违反，每 次教育处罚50 元： 1.严格按照运行计划表上的运行班次运行，保证准班、正点 （另行安排除外）。每日首班车次提前5 分钟将车辆行驶到规定的 发车点； 2．做好发车前