内网考核流程操作指南.docx

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费180金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
内网考核流程操作指南 登录内网,发起考核流程。 点击“流程管理”,点击“已发布模板”, 点击“人力资源流程”,勾选“项目人员考核”流程,点击“启动”,发起流程。 流程第一步:在发起的流程页面上,首先选择“考核岗位”,然后页面左下角点击“保存”。 返回内网首页,在代办流程中选择“人员考核”流程,点击“办理”,针对考核内容项,在“考核打分”框右上角点击“”添加,然后依次填写“打分项”和“自评分”(自评分不得超过考核内容项后的分值),对照考核内容项完成所有项的打分,在“考核打分”框右上角点击“”保存,在页面底部选择执行人员(执行人员选

文档评论(0)

好文精选 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档