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新编参观学习心得体会范例【三篇】 一、先造人才，再造品牌。 xx集团是一个从84年12月建厂时的只有几百名员工到现在 发展成为一个拥有员工几万名，资产达到几千亿，海外设分部30 多处的大集团公司，在短短20年的时间里有这么大的发展，简直 是一个飞跃。所有这些的展现，我想和xx 的用人观念有着巨大的 关系。xx集团的发言人曾说到他们在很多地方都是先照搬别人的 经验，然后在照搬的基础上再创新，我想在我们的教学中也一样， 我们也可以通过听课等各种手段来借鉴一下别人一些好的方法、 经验，然后运用到自己的教学中去，再发挥自己的特长在不断的 运用中来提升自己，当我在学校的这一轮轮流执教的听课中，有 兴听了一节王春花老师的语文课，说实在的，我这个教数学的在 听语文课的水平可能不如在座的语文老师，但我却被王老师那诙 谐幽默的语言给打动了，使我感受到了差距，我仍然停留在1、2、 3的条条框框之上，很难在一节课中让学生真正的＂秀＂上一次， 我想我也应该在教学中采取某些必要的方式方法，让学生快乐学 习，让自己也真正的快乐教学。 二、你有多大能耐，就给你多大舞台。 无论是在xx集团，xx大学，还是xx科技园，周围时时处处 都有他们员工的杰作——那就是漫画，也就是说文化气息处处可 见。就是一些不起眼的地方，如电梯、走廊、楼梯、厕所等等。 只要眼睛所能涉猎的范围之内无不蕴藏着知识，这些知识都来源 于他们的员工工作之余的创作，精明的领导甚至把这些转变成一 种盈利的手段，在他们把参观xx列为一项旅游项目以来，就连小 小的牌都显示着无限的商机。这些正体现了 xx 作风上所讲的那 样＂迅速反映，马上行动＂。单就这些，就给人一种蒸蒸日上的 感觉。人的智慧是无穷大的，就看会不会发现和利用，联想到我 所从事的工作，怎么说也管理者班内的51名学生，我有没有去发 现他们的能耐，并给他们创造搭建舞台，我想我做得很少，班内 有个叫李炳权的同学，阅读范围非常广泛，上一学期被评为读书 小状元，就读书范围来说他不算是特别的，学校里象这样的学生 很多很多，因为我们学校有这样的读书氛围。但他能把中华成语 千句文36篇从头至尾背下来，我想这一点能比得上的学生就不多 了，但我还没有给他展示的舞台，那是不是在班内像这样的学生 还很多，还有其他方面的特长我没有发现，那他们的舞台又在哪 里，停留在表面的、按部就般的班级工作是否激起了学生的学习 兴趣，我又有多大的时间与空间来实施，我在深深的进行着反思。 新编参观学习心得体会（二） 50 多人组成的XY 县党政考察团，赴临桂、阳朔、平乐、荔 浦、恭城、灌阳六县就工业园区建设、城镇建设、招商引资、文 化旅游及社会主义新农村建设进行了考察。学习考察期间，听取 了当地的经验介绍，实地考察了工业园区、企业、城市建设、社 会主义新农村建设、文化旅游。透过一路考察，一路比较，一路 思考，普遍感到触动很大，感受很深，收获很多，受益匪浅。 这次出去学习六县的经验，各具特色，成绩是突出的，考察 期间，我们所到之处，无不感受到当地涌动着发展的热潮，他们 思想解放之高，经济发展势头之猛，改革开放力度之大，令人震 撼，发人深省。概括起来，主要有一下几个特点： 一是干部群众的观念新、思路活。 “六县”之所以能够取得大发展、快发展，第一位的原因就 在于这些地方的干部群众观念新、思路活，能够在纷繁复杂的大 环境中找准发展定位，能够在挑战中发现和抢抓机遇，能够在不 可能中发现可能，以超前的思维、崭新的理念和富有创造性的工 作实现了大发展、快发展。他们的发展理念个性新，他们解决问 题的办法个性多，他们推动工作开展的方式个性活，他们把人才 视为第一资源的意识个性强。例如：荔浦是全国的“百强”县之 一，他们围绕“无中生有，无钱敢干事，老板评干部，干部当保 姆，工作要创新”五句话来抓全县的经济发展。“无中生有”即 是在荔浦没有的产品也要有生产，而且要物优价廉。如衣架厂， 没有丰富的木材资源，却制造的木衣架占全国销售的 60%以上； “无钱敢干事”即没有钱，透过多种渠道把定下来的项目做起来， 并且要做好；“老板评干部”即是企业老板、个体户、民营经济 等老板对干部的工作业绩、服务意识等进行评比；“干部当保姆” 即是全县各部门、干部都要树立为企业服务，为企业的发展营造 宽松的氛围。所以，荔浦在工业、旅游、城市建设等各方面都已 走上快速发展的经济轨道上。 二是加快发展势头猛、气魄大。 “六县”无