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it求职信4篇范文 mr. frederick r. wickard director of mis whitingford, inc. rosewood corporate center tampa, fl 27369 dear mr. wickard: as today‘s economy and petitive pressures place tighter constraints on business, it professionals with a diverse background can provide greater value when budgets are tight. as a versatile mis professional, i have experience in project management for a wide variety of business applications in systems and database design, quality assurance, troubleshooting and programming. my b.b.a. in aounting has given me an exceptional understanding of financial applications. while at johnson corporation, my hands-on management style and strong technical skills have enabled me to meet deadlines in high pressured environments. i am seeding a position in applications management developing business systems,or a liaison position between it and the user munity. my current pensation is $65.000. should you have an appropriate opening which parallels my background, i would appreciate a personal interview. i look forward to hearing from you. thank you for considering my credentials. very truly yours, （空格为签名处） sandra b. timpkins enclosure 我已经在×××上班一段时间了。非常感谢你在我这次求职过程中给予我重新应聘的机会。因站上的信息没有更新，我所意向的“×××”一职部门早已经停止招聘了。我了解到情况后转向了×××。 ×××也是一家电力行业的it企业，她的业务范围和×××有所交叉。×××近几年业务严重萎缩，现正在蓄积力量重振。有趣的是，在业务振荡的过去几年中软的很多工程师都去了×××，而我今天却加入了××。说心里话，在这里难免会产生落差。并非是因为××的福利低于×××（我离开×××后的薪资还是有一定增长的）；企业文化才是两个公司最大的区别，企业文化本是比较虚的东西，但是有了对比和参照后，感觉立即就深刻了。虽然工作环境有不尽人意的地方，但我还是非常珍惜这份工作。创业后我也深深的体会到做老板的不易。我认为每一份工作不管喜不喜欢，既是做了就应该努力做到最好。 当然，我并不后悔离开康拓普，我为追求一个理想而离开；我也不会介意有人会说，我又回来找*领导要工作。 我已经在承担梦想破灭后的严重后果了。不断的提升能力，不断的积累经验，我发现却是更难的找到工作。it是个年轻人的行业，很多主管的年龄正与我相仿，容纳同龄的下属也需要更多的包容。面对职场，我一下子不知怎么去与同龄人竞争；面向未来，我到四十岁还有十年，还有机会发展自己。 刚从创业的激情中冷清下来，我还没有完全规划好新的职业计划，未来的职业方向会从系统集成项目回到it服务。我在***没有从后勤岗位成功转型到it服务，新的创业公司又在it服务中折戟，对这一行业持续关注和投入，我建立了深厚的行业感情；而且更为