最新党支部标准化建设实施方案3.pdf

最新党支部标准化建设实施方案 为贯彻落实全面从严治党要求，巩固拓展公司“两学 一做”学习教育常态化制度化成果，扎实推进公司年度党 建工作计划，全面规范和加强新形势下基层党支部工作， 根据《中国共产党章程》、党内有关规定、公司党组要求 以及公司《基层党支部工作规则（试行）》等制度，结合 基层创新实践，现制定以下实施方案。 一、指导思想和工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，认 真落实公司党建工作对标管理年目标任务， 坚持和加强党 的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实施党 支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵 地“五个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥 党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传 群众、凝聚群众、服务群众的重要作用，把基层党支部建 设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团 结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设具有 卓越竞争力的一流企业提供坚强保障。 二、工作任务 从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动 阵地五个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基 础管理更加规范、活动开展更加有序。 （一）组织建设标准化 1.支部设置 坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员 3 人 以上的单位、部门或其它内设机构应成立党支部；正式党 员不足 3 人的，应与邻近或业务相近的单位党员联合成 立党支部。党员 50 人以上、不足 100 人的建立党的总 支部委员会，下设若干支部委员会开展工作。外出执行临 时性任务、 参加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时 间超过 1 个月，或新建立的机构暂时不具备选举条件， 且正式党员 3 人以上的， 经上级党组织批准， 应成立临时 党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作 年度有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署 的各项任务。 2. 支委设置 按照“应设必设”要求，党员人数超过 7 人的，设支 部委员会。 支部委员会一般由 3-5 人组成， 最多不超过 7 人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委 员、宣传委员、纪检委员、群（青）工委员等，必要时可 设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互 补，整体功能得到充分发挥。党员不足 7 人的，不设支 部委员会， 只设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。 3. 支部委员、书记产生 党支部委员会由党员大会按照 《中国共产党基层组织 选举工作暂行条例》的规定选举产生。党支部委员会每届 任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进行换 届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过 1 年。 任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基 层党支部书记一般应具有三年以上党龄。 4. 支部书记配备 规范支部书记配备，定员 100 人及以上的省公司业 务支撑与实施机构及其内设机构、地（市）及县公司业务 支撑与实施机构的行政、党组织负责人须交叉分设。明确 党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格， 坚持把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位， 把党支部书 记岗位作为选拔企业领导人员的重要平台，