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疑人可用用人要疑 ——关于企业选才用才的思考之一 李长发 “人力资源是经济发展中一切资源中最宝贵的资源！”时至今日，早已成了我国管理界、企业界的共识。对于许多企业来说，“发展企业经济，什么都不缺，缺的就是人才”。在与许多企业老板、老总的交谈中，均不同程度的表示了这一无奈。人才的问题，尤其是企业管理人才的问题不解决，必将成为制约经济发展的瓶颈，由此，“何处有人才”？“人才从何来”？就成了我国企业界普遍困惑的重中之重的问题了。 然而，“古之致治者，岂借才于异代乎？正患己不能知，安可诬一世之人？”（司马光《太宗举贤》）“天下之广，人物之众，而曰果无才者，吾不信也”！（王安石《材论》）笔者在多年的咨询