会计继续教育《企业内部控制配套指引》试卷a(含答案).pdfVIP

会计人员继续教育考试 《企业内部控制配套指引解读》试卷A 答案 （参考教材：1、会计人员继续教育培训教材《企业内部控制配套指引解读及应用指南》新华会计网策划，本书编写 组编著，中国商业出版社出版发行；2、财政部会计司解读） 一、单项选择题（本题型共 10 小题，每小题 3 分，本题型共 30 分。每小题只有一个正确答案，不选、多选、少选、 错选均不得分。请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。答案写在试题卷上无效）。 1．企业组织结构运行中存在的风险不可能包括（ ）。 A．股东大会是否规范而有效地召开，股东是否可以通过股东大会行使自己的权利 B．对与控股股东相关的信息是否根据规定及时、完整地披露 C．对经理层的权力是否存在必要的监督和约束机制 D．研发活动有没有建立有效的用人机制 答案：D P25#3 解读1从治理结构层面看具体表现十个方面 2．企业发展目标作为企业发展的准绳，能够引导企业生产经营活动，下面哪一项不包括在内（ ）。 A．盈利能力、技术领先程度 B．生产效率、组织结构 C．市场竞争地位、生产规模 D．企业的系统性风险 答案：D P35 #4 补充内容：企业发展目标作为指导企业生产经营活动的准绳，通常包括：盈利能力、生产效率、 市场竞争地位、技术领先程度、生产规模、组织结构、人力资源、用户服务、社会责任等。 3．为了充分发挥人才的作用，企业哪些做法是不正确的（ ）。 A．要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性 B．要坚持以学位为评定的标准，坚持效率优先、兼顾公平 C．要建立以绩效为核心的分配激励制度 D．要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 答案：B P50 #10、11 补充内容：为了充分发挥人才的作用，要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性； 要建立以绩效为核心的分配激励制度；要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼 顾公平，多种生产要素按贡献参与分配。 4．可以保证企业员工身心健康的措施包括（ ）。 A．召开企业员工运动会 B．薪酬计划不断进行及时地调整 C．对员工提出的升迁要求不予理会 D．企业文化是家长制文化 答案：A P69 #18 解读：……广泛开展娱乐休闲活动。…… 5．企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用不包括（ ）。 A．企业文化建设可以为企业提供精神支柱 B．企业文化建设可以提升企业的核心竞争力 C．企业文化建设可以降低企业经营中遇到的风险 D．企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证 答案: C P80 三个方面. 6．筹资活动的主要风险不包括（ ）。 A．因缺乏完整的筹资战略规划而导致的风险 B．因缺乏完善的授权审批制度而导致的风险 C．忽略资产结构与流动性的风险 D．因缺乏严密的跟踪管理制度而导致的风险 答案：C 补充：筹资活动的主要风险：1、缺乏完整的筹资战略规划导致的风险。2、缺乏对企业资金现状的全面 认识导致的风险。3、缺乏完善的授权审批制度导致的风险。4、缺乏对筹资条款的认真审核导致的风险。5、因无 法保证支付筹资成本导致的风险。6、缺乏严密的跟踪管理制度导致的风险。选项 C 为投资风险。 7．采购环节确定采购价格时可能面临的风险不可能是（ ）。 A．采购定价机制不科学 B．采购定价方式选择不当 C．缺乏对重要物资品种价格的跟踪监控，采购价格不合理，造成企业资金损失 D．履约能力等未达到要求 答案：D 121 #9 企业应当建立采购物资定价机制，采取协议采购、招标采购、谈判采购、询比价采购等多种方式 1 合理确定采购价格，最大限度地减小市场变化对企业采购价格的影响。选