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编号:
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位):
性质:
法人代表:
地址:
乙方(劳动者):
性别:
出生: 年 月
户口所在地:
身份证号码:
1
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲、乙双方平等协商,自愿
签订和共同遵守本合同。
第一条 合同期限
本合同期限 1年。自 2014年9月27 日起,至2015年9月
27 日止。
第二条 工作内容
根据工作需要,甲方安排乙方从事局机关办公楼清洁工作。遵
守甲方制定的各项规章制度,在规定上班日对局机关办公楼进行清
洁工作。
第三条 双方职责
甲、乙双方协议签定后,双方履行以下责任:
一、甲方责任
1 .甲方维护乙方在清洁工作期间的合法权益;
2 .甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所。
二、乙方责任
1 .努力提高职业道德水平,主动热情、周到的为干部职工服务;
2 .严格遵守甲方各项管理制度,遵纪守法;
3. 爱护甲方的财产,损坏东西要赔偿;
4.在规定工作日,对局机关办公楼一到六楼过道、走廊、楼梯、
扶手、走廊玻璃窗、天花板、卫生间、大会议室、小会议室清洁干
净。
第四条 劳动时间
每周工作两天,即星期三和星期六。
第五条 劳动报酬
2
劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资 1200 元(田阳
县卫生局付给聘用保洁工作人员的“劳动报酬” ,已包含国家法
律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费
用,也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿)。
第六条 保洁工作人员职责及纪律要求
1.遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度;
2.严格遵守保洁岗位的操作流程及规程,保证安全工作;
3.爱护甲方的财产,保守甲方的有关秘密;
4. 维护局机关利益,搞好内部治安工作。
第七条 合同的变更
1.下列情况,甲乙双方可以变更合同的相关内容:
(1)本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改的;
(2)由于不可抗拒的原因致使合同无法完全履行的。
2.下列情况,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期终结不能从事本工作的;
(6)乙方不能胜任工作,经培训后仍不能胜任的;
(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动
合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
3.下列情况,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)经国家有关部门确认,甲方劳动安全,卫生条件恶劣,严重
3
危害乙方人身安全和身体健康的;
(3)甲方不能按合同规定支付劳动报酬。
4.下列情况,劳动合同即行终止,并按规定办理手续:
(1)本合同期限届满的;
(2)合同期间乙方死亡的;
(3)当事人约定的劳动合同终止条件出现
5.合同期限届满,因甲方生产(工作)需要,乙方同意,经双方协
商一致,可续订合同。
6.终止或续订合同,应在合同期满办理手续,合同期满后不办
理手续,视为劳动关系仍然存在。
第八条 违反劳动合同的责任和合同争议的处理
1.本合同一经签订,即具有法律约束力,甲乙双方必须严格履
行。任何一方违约应依法承担违约责任;给对方造成经济损失的,
应按有关规定给予赔偿。
2.在合同履行过程中,甲乙双方发生争议,可申请调解委员会
调解;调解不成,任何一方均可向甲方所在地
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