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实用文案
房地产销售代理公司全套制度
目 录
第一章 考勤与请假制度
第二章 财务管理制度
物品申购管理
财务报销管理
第三章 行政管理制度
服装管理
通讯管理
交通管理
宿舍管理
招待费管理
文案大全
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第四章 保密制度
第五章 薪酬福利制度
第六章 招聘解聘制度
第七章 培训制度
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第一章 考勤与请假制度
一、考勤制度
1、员工上班时间为上午 9:00— 12:00,下午 14:00— 18:00。一个
月内允许三次 10 分钟之内的迟到,但每超过 10 分钟的每次扣罚 20 元,上
午超过 10 点上班又未请假者作旷工处理,旷工每次扣罚两天的工资。本月
累计迟到 6 次、旷工 5 次以上者公司将给予辞退处理。
2 、公司实行大小周末制度,大周末周六周日不上班,小周末周六照常
上班周日休息。
3、办公室员工上班实行打卡考勤制度,每位员工上班必须到行政部打
卡。因工作关系直接去办理公司事务者,员工应提前向本部门领导通告并说
明事由;经理级别以上员工则应向总经理助理通告并说明事由。回办公室后
员工应及时呈报部门负责人办理签字核销手续, 经理级别以上员工应及时呈
报总经理助理办理签字核销手续。签字核销必须在第二天前办理,超过第三
天未核销按旷工处理。
4、业务部门应工作需要夜间加班,第二天可适当推迟打卡时间,具体安排
如下:
a. 夜间加班时间超过 10:00,第二天打卡时间可延迟至 9:30;
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b. 夜间加班时间超过 12:00,第二天打卡时间可延迟至 10:00;
c. 夜间加班时间通宵,第二天打卡时间可延迟至下午 2:00;
以上打卡到时间,需根据《加班申请表》填写时间,及时呈报部门负责人
办理签字核销手续,总监级别以上员工应及时呈报总经理办理签字核销手
续。签字核销必须在第二天前办理,超过第三天未核销按事假处理。
5、公司实行按个人考勤表审核出勤并据以发放工资的制度,各员工应
重视执行,严禁代人打卡,严禁虚假填写时间,违者每次扣罚双方各 30 元。
6、上班时间各部门员工外出办事应经本部门经理批准,到行政部如实
填写 《员工外出登记表》
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