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软件测试 《软件测试》期末大作业 求索人事档案管理系统测试用例报告 专业年级：软件09级 学 号：0901109 姓 名：李新悦 目 录 TOC \o "1-3" \h \z \u 一、 被测软件项目介绍（总计25分） 1 1． 软件背景 1 2． 合同管理模块的功能需求分析 2 3． 绩效管理模块的功能需求分析 3 4． 培训管理模块的功能需求分析 5 二、测试用例设计（总计60分） 6 1． 合同管理模块的测试用例 6 2． 绩效管理模块的测试用例 8 3． 培训管理模块的测试用例 11 三、缺陷报告（总计10分） 13 四、总结（总计5分） 14 被测软件项目介绍（总计25分） 软件背景 软件的总体功能 求索人事档案管理系统适用于各机关、企事业单位进行人事档案管理。内容涵盖人事档案录入、查询、统计、报表、导出EXECL、打印输出等，操作简便、功能卓越。是人事档案管理人员的得力助手。 　该系统具有以下几个显着特点： 　　1.主界面采用树型分类结构，可切换列表、卡片、表格三种显示模式，操作方便、直观易用。 　　2.集成基本资料、就职资料、学历信息等诸多方面的档案资料管理全面详尽。 　　3.灵活的基本信息设置，用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，支持多级部门划分，满足集团化企业需要。 　　4.强大的查询系统，快速定位所需信息，可按任意条件进行查询、排序，并可自定义打印项目输出报表，或导出为EXCEL或文本文档。 　　5.规范的人事调动管理，全程记录和管理员工的人事变动信息，包括员工调动、离职、复职，并可实时查询所有变动情况及其原始档案资料； 求索人事档案管理系统。 　　6.强大的统计分析功能，可按任意部门、工龄、职务、职称、性别、基本工资、文化程度、民族等多种方式进行各种统计分析等，统计方式多达数十种，统计结果以三种图形方式一种表格形式直观显示并可将保存或打印。 　　7.完善的数据备份与恢复功能，可确定您的数据万无一失，并独用基本设置备份功能，在您重新安装本系统，可快速恢复至您的原始设置状态；软件还提供了EXCEL格式的导入与导出功能，可完成EXCEL格式原始档案的导入工作，可大量节省人工录入的麻烦，提高您的工作效率，轻松快捷的完成从手工到自动信息化管理的过渡。 8.多种辅助功能：日常记事、通讯录、会议记录、全国邮编区号速查等附加工具等会给你的工作带来诸多的便利。 主要功能： 1、自定义字段项目功能，灵活的适用于各行业使用。 2、支持无限分层的部门结构，多用户权限管理。 3、多条件查询功能，含自定义项查询。 4、饼形图、柱形图、曲线图、表格四种统计方式。 5、自定义档案卡，配合报表设计器可实现多种模板。 6、支持从摄像头直接照片，证件扫描图管理。 7、批量处理调动、离职、复职，可查看历史档案卡。 系统结构图 求索人事档案管理系统 求索人事档案管理系统 系统管理 档案管理 合同管理 绩效管理 培训管理 数据维护 统计报表 辅助工具 新签合同 合同信息管理 合同到期提醒 新增考核 考核信息管理 考核选项设置 新增培训 培训信息管理 培训选项设置 生日提醒退出 生日提醒 退出 合同管理模块的功能需求分析 功能需求名称 合同管理 功能描述 部门可以通过合同管理与员工进行新签合同，对合同信息的管理，合同到期的提醒与合同的导入。 子功能编号 子功能名称 子功能描述 1-1 新签合同 新签合同通过填写员工编号、姓名、所属部门，合同的类型，签订日期，期限，生效与失效的日期进行详细的填写 1-2 合同信息管理 合同信息管理可以通过员工的部门，合同的类型，合同的属性与合同的状态。可以利用签订的日期，合同的期限，编号、合同名称、生效、失效日期等对合同的查询，并可以对合同进行新签，修改，删除和解除合同关系 1-3 合同到期提醒 合同到期提醒可以设置在所有合同中在将来几天要到期的合同进行提醒。可以设置是否弹出窗口、打印和退出。 绩效考核模块的功能需求分析 功能需求名称 绩效考核 功能描述 绩效考核是部门对员工进行的段时间的考核。通过该模块可以对员工的考核记录。可以对员工考核的选项进行设置，对考核信息的管理，对记录在外部的考核数据进行导入。 子功能编号 子功能名称 子功能描述 2-1 新增考核 先记录将要考核的员工名，然后对其考核日期，类型、期限、时间、成绩、等级与考核后的评价，评价人员与备注进行填写。 2-2 考核信息管理 点击入后，该模块将会显示出所有的考核信息。若人数过多，可以点击查询进行指定人员的查询，也可能进行速查项目，选择将要查询的项目，在其后填写含有的关键字进行查询即可。该模块可以对考核信息的增加、修改、删除、导出、打印等操作。