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月绩效考核表被考核人姓名彭定胜被考核人部门职位品质部经理考核人姓名唐道福考核人职位总监心考核项目指标计算公式指标考核说明过程数据数据提供部门人员实际值目标值权重得分加权得分关键绩效指标考核数量不得少于项不得多于项重复问题投诉合格率重复问题投诉合格率当月无重复问题投诉款数十当月实际出货款数每于目标值个百分点扣分当月无重复问题投诉出货款数品质部当月实际出货款数财务部出货批次合格率出货批次合格率当月实际合格批次数十当月实际成品发货批次数每于目标值个百分点扣分当月实际合格批次数品质部当月实际成品发货批次
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《月绩效考核表》
被考核人姓名
彭定胜
被考核人部门/职位
品质部经理
考核人姓名
唐道福
考核人职位
总监 心、jin
考核 项目
KPI
指标
计算公式
指标考核 说明
过程数据
数据提供部门 /人员
实 际 值
目 标 值
权 重
得 分
加权 得分
关键绩效 指标考核
（KPI 数 量不得少 于3项不 得多于7 项）
重复问题投诉 合格率
重复问题投诉合格率=当 月无重复问题投诉款数十 当月实际出货款数X 100%
每咼于目标值0. 05
个百分点，扣 5分
当月无重复问 题投诉出货款 数
品质部
99.85%
10%
当月实际出货 款数
财务部
出货
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