“矿长总工话安全”活动学习矿长交流材料.docx

PAGE PAGE 1 2020年6月“矿长总工话安全活动”学习交流材料 煤矿矿长怎样加强煤矿安全管理工作 寻甸县先锋乡姚家村煤矿矿长：马运朝 由于煤矿行业的特殊性，工作环境条件恶劣，面临各种灾害的威胁，因此，煤矿的安全管理工作处于重中之重的地位。作为煤矿一矿之长，如何加强煤矿安全管理工作，保证煤矿的安全生产，现结合我矿建设实际和几个神华集团的案例谈几点看法： 一、依法治矿，强化煤矿的安全管理工作 1、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规和方针政策，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以人为本，把安全工作放在煤矿工作的首位。坚持“管理、装备、培训”三并重原则，依靠科学技术，学习现代企业先进的管理方法，加强煤矿的安全管理工作，做到靠科学兴矿，靠管理兴矿，靠人才兴矿的治矿目标。 2、建立健全煤矿安全生产管理长效机制，选用有管理能力和专业技术的管理人员，提高管理水平。建立煤矿各级领导岗位安全责任制，实行矿长全面负责下的各级领导分工负责制度，责任到人，分工合作，做到人人头上有责任，工作层层有人抓，充分发挥各级管理人员的职能，上下齐抓共管，共同搞好煤矿的安全管理工作。建设安全型矿山和质量标准化煤矿打下扎实基础。 3、建立健全各种安全生产管理制度和规章、规程，实行正规化、制度化、标准化管理，用规章制度来规范全矿员工的工作和行为，做到有法可依，有章可循，为搞好煤矿的安全生产提供重要的保障，为煤矿建设打下坚实的基础。 二、加强安全培训工作，提高全矿员工的安全技术水平 1、近年来煤矿发展迅速，机械化程度不断提高，而煤矿的从业人员大多数来自农村，文化水平低、劳动技能低下、安全意识淡薄，不能适应煤矿发展的要求，安全培训成为提高煤矿从业人员安全技术水平的主要途径。要根据本矿的实际情况，制定煤矿安全培训计划，采取本矿培训和有关部门专业培训相结合的方法，定期或不定期的进行安全培训工作。通过安全培训，使煤矿员工的安全技术水平得到提高，具备从事煤矿工作的资格。煤矿的安全生产管理人员和特殊工种作业人员必须经过有关部门的专业培训，考试合格后持证上岗；新工人入矿必须经过不低于72学时的安全教育培训，考试合格后方可允许上岗；全矿从业人员每年必须全部参加煤矿安检机构组织的全员培训，经考试合格取得上岗证后，方可允许上岗。 2、随着煤矿的发展，煤矿的管理人员和专业技术人员出现短缺，影响了煤矿的安全生产，制约着煤矿的发展。煤矿要采取“送出去、请进来”的方法，培养和吸引人才，送出去就是把本矿素质好的人员送到有关部门进行培训、深造，培养成为煤矿的骨干力量；请进来就是大胆吸引国有企业的优秀管理和专业技术人才，学习国有企业先进的管理方法。采取两条腿走路的方法，为煤矿提供优秀的管理人才和专业技术人才，为煤矿的长远发展打下坚实的基础。 案例一：南矿68吨自卸车着火事故 事故经过： 2007年2月8日15点03分，南矿生产运输部06号小松车司机迟XX，在1410电铲作业重车行至西一排土场，准备调头卸货时，见前方电41号大车司机张XX举手向本车示意，迟XX走出驾驶室，发现右侧走台灭火器处有火苗窜出，火势很猛并迅速蔓延右侧平台，迟XX立刻关闭发动机从车上跳下，让张XX用对讲机通知工长和调度室，并与其一道取下该灭火器开始灭火。接到调度通知的人员、设备相继赶到西一排土场参加灭火，参加集团“三会”的矿领导和股份公司领导，得到火情通报后先后赶赴火场组织扑救，控制火情。但由于火势太大很难一时扑灭，40分钟后，市消防队赶到，最终将火扑灭。 事故原因： 1、某液压油管突然爆裂或抽签，液压油喷射到涡轮增压器或排烟座上，引起火灾。 2、设备在西排土场，风力较大，灭火器未能及时供应。 3、坑口消防分队撤销，消防车未能及时到达现场。 4、南矿水车冬季封停、清洗机冬季未使用，设备油垢较大。 我矿现建设应吸取的经验教训： 1、做好防火工作的日常检查，确保灭火器材齐全有效。 2、所用运行设备必须保证在驾驶室内能熄火。 3、加强设备卫生，有油垢时及时清洗。 4、司机对各部液压管路勤检查，发现渗漏及时处理更换。 5、制定设备发生火情后汇报程序及应急预案。 6、坑口配备消防车，确保第一时间到达现场扑救。 案例二：南矿41号自卸车压皮卡车事故 事故经过： 2007年3月21日上午7点55分，南矿运输一部电41号司机郑XX在1402铲准备交接班。班检后发现接班司机兰XX没到，经询问工长得知应去1412铲交接（兰XX已在1412时电铲）时，郑XX便开车去1412铲，当到达